中国大唐集团公司规范劳务派遣用工管理办法暂行
2020年4月19日
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中国大唐集团公司规范劳务派遣用工
管理办法(暂行)
第一章 总 则
第一条 为进一步加强和规范中国大唐集团公司(以下简称集团
公司)劳务派遣用工管理,有效防范集团公司系统企业用工风险,根
据《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法修正案》,结合集团
公司实际,制定本办法。
第二条 劳务派遣用工,系指劳务派遣公司作为用人单位,与劳
动者签订劳动合同后,按照与用工单位签订的《劳务派遣协议》,将
其派遣到用工单位工作,由用工单位对其劳动过程进行指挥、监督和
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管理的一种用工形式。
第三条 本办法适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公
司、专业公司,各直属企业及各所属基层企业(以下统称用工单
位)。
第二章 职责分工
第四条 集团公司系统各级企业人力资源部门为本单位劳务派遣
用工的归口管理部门。
第五条 集团公司在劳务派遣用工方面的主要职责与权限:
(一)负责组织贯彻落实国家、国资委有关劳务派遣用工方面的
法律、法规和相关政策;
(二)负责制定并实施集团公司劳务派遣用工管理办法;
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(三)负责对集团公司系统各用工单位劳务派遣用工情况进行监
督、检查和指导。
第六条 各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司,各直属
企业在劳务派遣用工方面的主要职责和权限:
(一)负责贯彻落实集团公司有关管理制度办法,研究制定本单
位劳务派遣用工管理实施细则;
(二)负责审核所属单位实施劳务派遣用工的岗位和定员; (三)负责审批所属单位劳务派遣用工计划;
(四)负责对所属单位劳务派遣用工的使用情况进行监督、检查
和指导。
第七条 基层企业在劳务派遣用工方面的主要职责与权限:
(一)负责贯彻落实集团公司、隶属公司的劳务派遣用工管理制
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