YUANGONGSHOUCE 员 工 手 册
第十条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
第十一条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则： 1、服从舍长的管理、派遣与监督。
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 4、起床后个人应将床铺叠放整齐。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。衣物晾干后需及时收起，以免影响他人使用。
8、电视、音响设备的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
9、23：00就寝后不得有影响他人睡眠行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应在寝室外短时接待，接待不得超过15分钟。
11、夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍长报备。
12、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 13、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 15、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。
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16、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定： （1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。 （3）沐浴的水、电用毕即关闭，浴毕应清理洗浴间。 （4）沐浴以30分钟为限。
17、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃有难闻气味的食物或其他不良物品。
18、员工不得于宿舍或综合部内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
19、员工如有事不能按时回宿舍吃晚餐，应提前一小时告知舍长，
因未通知而造成食品浪费者，每次罚款20元。
第十二条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。
第十三条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：
1、不服从舍长的监督、指挥者。 2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。 6、违反宿舍安全规定者。
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7、无正当理由经常外宿者。 8、有偷窃行为者。
第十四条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍长检查。
三、食堂管理制度：
1、食堂工作人员应做好个人卫生，不留长指甲，不涂指甲油，不戴饰物，上岗前应洗净双手。
2、食堂工作人员在上班时间，必须穿戴工作服、工作帽。
3、采购人员采购各种食品时，注意把好食品的质量关，要保证食品的新鲜，不变霉、不变质，以防食物中毒。每天剩余饭、菜必须妥善处理，一旦变质严禁再供员工食用。
4、各种蔬菜等食品烹饪前必须清洗干净，餐具每天按规定进行高温灭菌消毒。
5、厨房各种用品、用具，用后必须及时清洗干净。冰箱（柜）内存放物品要分袋存放，定期清理。
6、食堂餐桌、地面，饭后必须及时进行清扫，保持餐桌、餐椅的干净整齐，每周末必须对餐厅及厨房大清洗一次。
7、为加强食堂管理，便于公司成本算，就餐人员食堂就餐应先签到。如果没有签字，第一次发现给予警告，第二次罚款50元。
8、就餐员工严禁随意进出厨房，就餐由食堂管理员负责打饭，员工应自觉排队打饭。违者罚款50元。
9、员工应根据自己的饭量，适当盛饭，如看见浪费现象，情节严重者，
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第一次警告，第二次罚款50元。
10、就餐员工就餐后要把自己使用的餐具放置在餐桌上，不得随意乱放。 11、员工就餐完毕后，应及时清理桌面所遗留的杂物，一经发现罚款10元。
12、每日公司外出人员应于早上九点前，由部门通知综合部是否中午食堂留饭，如若未及时说明，外出人员自行解决，公司食堂将不予以留饭。
13、已通知到食堂用饭人员如有事不能正常用餐，应及时通知综合部人员。避免食物浪费。如果已报饭人员有事没有通知综合部人员，因此造成食物浪费，（每月有三次紧急情况）一经发现对不去用餐者罚款50元。
14、就餐员工对饭菜质量有意见可向综合部负责人反应。 15、开饭时间为：中午：12：20
16、食堂工作人员、就餐人员要严格遵守本条例，做文明员工。
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第五章 工装管理制度
为提升公司形象，加强内部管理，展示员工的精神面貌，公司决定统一着装，挂牌上岗。现就有关事项规定如下：
第一条 工作牌、工装的制发：
1、工作牌、工装发放对象为公司所有在岗员工，工装由综合部统一规范定制。
2、工作牌、工装由综合部集中保管。 第二条 着装时间：
1、换装时间原则上为每年6月、10月，具体时间由综合部根据季节状况另行通知。
2、全体员工在上班时间和公司要求的其他场合必须按照规定的着装要求统一着工装、佩戴工作牌。
3、员工外出期间参加正规商务活动、大型会议、学习培训、参观考察时，应按照本管理办法的要求着工装。
第三条 着装规范：
1、工作牌和工装是公司形象和荣誉的象征，是企业文化的一种体现，任何人都不得转借他人或恶意损坏，不同类型人员的工装不得混穿。
2、全体员工应按照公司规定的要求统一着装，注意仪容仪表，总体要求是：规范得体、整洁大方。
3、员工上班时应将头发梳理整齐，男员工发不过耳并不留胡须，女员
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