临床护士培训考核手册(护师)

九、安全护理

时间 发生经过、整改与认识 科室定性 护士长签名

十-1、临床轮转科室出科考核标准 考核项目 工作态度30％ 考 核 内 容 1.遵纪守法，工作责任心强，服务态度好，主动学习新业务、新技术。 2.仪表、着装符合规范要求。 3.同事之间相互协助，具有良好的团队精神。 1.较好掌握基础及专业知识，具有较强的分析问题、解决问题的能力。 2.技能操作规范，动作熟练。 3.病历书写客观真实、准确、及时、完整和规范。 4.健康教育内容恰当，落实到位。 5.病情观察及时，能正确判断分析病情变化。 具备较强的应急能力： 1.专科应急状况处理能力； 2.急、危、重病人抢救配合能力； 3.意外事件应对处理能力。 1.具备较强的护患沟通、护护沟通、医护沟通能力。 2.病人、同事满意度高。 按照轮转科室职责要求，完成工作任务。 （出勤率、夜班工作量等） 得分 实践 能力 25％ 业务 考核 70％ 应急 能力 25％ 沟通 能力 10％ 工作量 10％ 个人小结： 科室鉴定： 签名： 护士长签名： 年 月 日

十-2、临床轮转科室出科考核标准

考核项目 工作态度30％ 考 核 内 容 1.遵纪守法，工作责任心强，服务态度好，主动学习新业务、新技术。 2.仪表、着装符合规范要求。 3.同事之间相互协助，具有良好的团队精神。 得分

实践 能力 25％ 业务 考核 70％ 1.较好掌握基础及专业知识，具有较强的分析问题、解决问题的能力。 2.技能操作规范，动作熟练。 3.病历书写客观真实、准确、及时、完整和规范。 4.健康教育内容恰当，落实到位。 5.病情观察及时，能正确判断分析病情变化。 具备较强的应急能力： 1.专科应急状况处理能力； 2.急、危、重病人抢救配合能力； 3.意外事件应对处理能力。 1.具备较强的护患沟通、护护沟通、医护沟通能力。 2.病人、同事满意度高。 按照轮转科室职责要求，完成工作任务。 （出勤率、夜班工作量等） 应急 能力 25％ 沟通 能力 10％ 工作量 10％ 个人小结： 科室鉴定： 签名： 护士长签名： 年 月 日 十一、年终小结

签名 个人发展设想： 签名 护士长评语： 护士长签名 十二、一般资料登记表 科室 项目 表扬 （形式、次数） 投诉

（形式、次数） 年休假 病 假 产 假 哺乳假 事 假 差 错 （性质、起数） 其 它 护士长签名 注：1.该护士全年在一个科室由该科护士长填写全年情况。 2.如该护士调离或轮出本科室，护士长要将在本科室已经休息的年休假天数（或病产假等天数）填写完整，以利于接收科室正确统计。

进修、培训登记

起止日期 内 容 成 绩 考核单位 备 注 十三-1、读 书 笔 记

时间 题目