重庆大学本科学生毕业设计（论文） 2 安全心理学的共性基本过程与个性心理特征
一个人对人对事的态度和行为选择的激励制度主要包括需要，动机，理想，信念，兴趣，世界观。
个性心理特征决定着一个人的客观信息接收和响应方式。性格决定一个人的心理活动和行为的方向和强度。两者都和安全生产有着十分密切的关系。下面将讨论的能力，气质和性格，个性心理特征元素的发展规律及其对安全工作的影响。
2.2.1能力
能力，通常是指从事某种活动的能力。它是直接作用活动顺利和有效率的完成的个性心理特征。例如，从事机械制造活动，既需要掌握识别图像，铸锻件，切割，焊接等技能，还需要一个物理意义上的大小，尺寸的感觉，光洁的感觉的心理功能。 ①构成要素
一是智力它表现一个人的大脑机能水平，形成和发展能力的先天条件。二是知识和经验。是实践的结晶，也是有能力形成和发展的条件。能力是确定的知识和经验转化而来，又决定着知识和经验的获取，两者相辅相成。三是实践技能。人必须使用他们的智力得到的知识和经验的实践技能，知识和经验运用到实践中实践技能，只有实践才能体现自己的能力。
能力可以分为一般能力和特殊能力。正常的能力是指个人从事的活动等基本能力，观察能力，记忆能力，思维能力，想象能力，语言能力，能力，接受能力强，创新能力，自我控制能力，适用于各种活动，通常称为正常的能力为智力。特殊能力是指个体在特定的活动领域发挥作用，成功地完成了一个活动，具体的能力。作为医生使用听诊器诊断，品酒师品尝能力鉴定酒的品质，煤矿安全官员的“窃听”特殊的判断能力的绿松石等。正常生产能力取决于个人的心理素质，特殊能力取决于学习和培训。一般能力的形成和发展的基础的特殊能力，特殊能力的发展也会促进正常生产能力利用与改良。两者是相辅相成的。
一股地说, 人们要完成任何具体活动,都需要常态能力与特殊能力的良好配合。各种能力的有机配合就是才能（平常所说的能力, 通指才能）， 各种能力的完美配合, 就是天才。 ②能力的形成
能力是怎样形成的问题一直是争论的焦点。理想主义者认为，人的能力是天生的。唯物主义者认为人的能力是在个体的先天生理基础上, 通过社会实践锻炼出来的。毫无疑问，后者是正确的。根据唯物主义，能力大小和个性形成条件有关。一是生理条件。主要指的是人脑素质和运动功能。生理素质是人类与生俱来的解剖生理特点，特别是神经系统和感官的解剖生理特点。生理素质能力的形成提供了一个可能的能力，是能力形成的物质基础。例如，良好的声乐演唱能力提供了发展的基础。二是环境条件和机会。三是主观努力的程度和方法
以上三条，除第一条有一个先天性的，其余的都是后天性的。研究表明，人类大脑的结构和功能是不相同的，但差别不大。每一个正常的人类大脑的潜力是巨大的，甚至是非常勤奋的人的大脑是远远没有使用潜在的脑容量的百分之一，主要取决于大脑用的勤不勤，善不擅长探索大脑潜能。正如爱迪生所说，“天才是百分之二的灵感加上百分之九十八的汗水”获得能力，只有练习，接下来的时间学习和训练才行。
10
重庆大学本科学生毕业设计（论文） 2 安全心理学的共性基本过程与个性心理特征
任何群体内部，每个成员都的能力形成条件的不同，也会有差异。据研究，一群体正常的力能力强度一直呈正态分布。大约50%的人处于中等水平，其中25%的人在上或以下，但这不是绝对的。在同一水平上，个人的能力是不一致的。一些有正常的能力，一些有特殊的能力，不能强求一致。但要做到各种能力的合理搭配，才能最好的协同工作，共同完成任务。
2.2.2气质
气质，俗称脾气，是心理活动的动力系统中所表达的是人的情绪和行为的力量，速度，灵活性，稳定性和指向性等气质特征的总和。气质并不意味着活动的动机，目标和内容，但在各种不同的活动都会展示行为特征。例如，一个气质急切的人，不仅走路，说话，工作被证明迫切，快，活，和人交往也表现出爽快、刚直的特点。当他和慢性子的人的同路，说话，工作，就会不耐烦了，心情烦躁和暴露的都是表现出来。
气质特征受神经系统特点的制约，有一定的先天性。例如，婴儿出生，一些呼声强烈，一些哭泣容易。然而，气质也受环境的影响和程度的变化，但变化是比较困难的。所谓“秉性难移”指的是性格难改。关于气质类型特征的学说, 古今有之。全世界人民所承认的希腊医生希波克拉底理论和前苏联生理学家巴甫洛夫主义，希波克拉底认为，人格与人的体液分布优势有关，而把气质分为胆汁质型黄胆汁古优势者、多血质型血液占优势者、粘液质型粘液占优势者、和抑郁型黑胆汁占优势者等类巴甫洛夫则根据高级动物大脑皮层基本活动的种特征—强度、平衡性及灵活性, 把气质分为活泼型、安静型、兴奋型以及抑制型等种。各种气质的心理活动都含有感受性、耐受性、敏捷性、可塑性、兴奋性与表露性等方面的特征。这两种气质分类法大致的对应关系见表2.2
表2.2 巴氏特征 希氏气特征 气质质类型 强平灵类型 度 衡活性 性 兴奋强 不 胆汁质精力充沛，情绪发生快而强，语言动作快而难型 平型 于自制，内心外露，果断，直率，热情，易怒，衡 易冲动，反应快 活泼强 平灵多血质活泼，多动，富于生气，情绪发生快而多变，型 衡 活 型 表情丰富，思维，语言，动作敏捷，乐观，亲切，浮躁，喜欢交往，内心外露，注意力易转移 安静强 平不粘液质沉着，冷静，情绪发生慢而弱，思维，语言，型 衡 灵性 动作迟缓，内心较少外露，坚韧，执拗，淡漠，活 稳重，沉默寡言，注意力稳定而难于转移 抑制弱 不 抑郁型 情绪体验深刻，孤僻，行动迟缓而不强烈，有型 平很强的感受性与耐受性，善于观察细节，内心衡 较少外露，胆小，忸怩，富于自我体验 11
重庆大学本科学生毕业设计（论文） 2 安全心理学的共性基本过程与个性心理特征
表中所述气质特征是典型的, 具体到某个人的气质特征, 并不一定符合典型, 多半是比较接近于某类典型而又兼有其他类型的特征各种特征的不同结合便构成了个人的气质特色。而且每人的气质特色还会随着年龄和环境的变化而变化。
2.2.3性格
人们在长期的社会实践中，通过与环境的相互作用，客观事物对人的各种影响，将对个人经验的保存和固定，形成个人对人对事的态度和习惯的系统行为，并以一定的形式。例如，有些同志，对工作认真负责，对困难不屈不挠，一些同志冷漠，对工作马马虎虎，对困难畏首畏尾, 对自己自暴自弃等等。心理学上把现实事物固定的态度和习惯的行为被称为性格 ①性格的特征
性格是多方面多层次的心理结构，包含了许多功能。其一是态度特征。态度特征是指真正的东西，如态度上的分歧，热爱集体，或是无动于衷的对同志和朋友坦诚或虚伪自己是自律或允许对工作的认真和无忧无虑的生活是简单的或奢侈的等。
其二是理智特征。指的是认知和心理活动的风格差异。例如，有些人善于分析，有些人善于综合，有好善于快速，有的人喜欢确切，有些人善于独立思考，有人用传统的思维，有的人善于幻想，有些人习惯于务实，有的人实事求是，坚持真理，修正错误，有些人习惯于主观臆断，无视事实，文过饰非等。
其三是情感特征情绪特征是指人的情绪活动的强度和稳定性等方面的差异等，在一般情况下，情绪饱满，稳定，乐观，悲观，和抑郁症，在情况紧急，心情是平静，聪明，勇敢，恐惧或恐慌，等等。
第四是意志特征。意志特征是指实现目标的决心和毅力的差异是坚定的，无谓的。自制或动摇，恐惧，反复无常，等。 ②性格的分类
性格的分类至今尚无统一的方法。常见的有以下几种。
根据特征分类，可分为理智型性格，情感和意志三种原因，以理智控制和评价的情绪行为的类型，行为受情绪的影响，感情用事意志型的人，目标明确，行动坚定。
根据性格分类，可分为外向内向与外向性格内向两类型。外向的人更容易暴露，心理活动，开朗，活泼，善于沟通，性格内向的人，心理活动往往是微妙的，抑郁情绪，安静的，郁闷的
事实上, 性格完全典型化的人极少, 以一种性格为主兼有他种性格或介子中间型的人居多。
表2.3 性格的分类
12
重庆大学本科学生毕业设计（论文） 2 安全心理学的共性基本过程与个性心理特征
2.2.4能力、气质、性格之间的关系
能力、气质、性格是个性心理特征的主要构成内容, 三者之间既相互联系又相互区别。
首先, 能力、气质、性格都是在生理素质的基础上, 通过环境的陶冶和主观努力形成的但气质有较浓厚的天赋性, 性格和能力有较明显的后天性。
其次，气质有较强的隐含性，性格和能力有较强的外露性，例如，对有困难的人，多血质型气质和外倾型性格的人，会显示非常热烈，问寒问暖，东奔西走帮助别人，而忧郁的气质和性格内向的，将默默的为他人尝试各种方法，排除困难和焦虑。
再次，性格有好坏之分, 能力有大小之别，如爱集体，助人为乐，谦虚谨慎，都是有良好性格的。损害他人的利益，吝啬，傲慢，疏忽，是不良性格表现。能力强是优点，能力差是缺点。但气质没有好或坏强弱之分，同是胆汁质型气质，可以成为粗暴鲁莽，也可以成为胆大心细的人是乐观的气质，能成为机智的人，也会变得狡猾的人。
能力，气质，性格也有相互促进，相互制约的关系。胆汁质型气质的人容易勇敢，强大的能力，制约儒弱的特点和克服的低能的现象。另一方面, 较强的能力, 良好的性格也可在一定程度上改变有碍能力和性格发展的气质。
2.3个性心理特征对劳动安全的影响
由于个性心理特征包含个人对人对事的态度，行为，情感，意志等多方面的内容，使职工安全心理，安全的行为都将产生重大影响。人们在分析事故原因，经常参与劳动能力，气质和性格等方面的问题。
工人的能力，工作对象和工作场所的安全因素，可以发现和消除特别适合这种类型的工作，工作安全需要的特殊能力，对搞好安全生产是必不可少的。许多事故是因为工作人员能力的差异所造成的，如单位的一个年轻人，视力差，反应慢，应急能力差，这是不能当汽车的司机，但通过关系当上了司机，上岗几天后就发生了汽车事故
气质对劳动安全也有影响如胆汁质型气质，可以使职工对安全工作积极负责，也可以使工人急躁鲁莽的干逞能冒险多血质型气质可以使工人处理安全工作急中生智也可以使工人做的事情投机取巧，粘液质型气质可使劳动者在安全工作中稳重认真,临危不乱,也可使劳动者反应迟缓,固执呆板抑郁型气质可使劳动者在安
13
相关推荐：
loading