4）负责货物的在库管理，包括安全、卫生、防虫妨害等；
5）负责根据质量管理部的要求更换包装、加固产品、整理产品等； 6）负责货物的货位规划和整理，按照6S的要求实施库内管理； 7）负责退换货的验收和入库保管工作；
8）负责根据公司要求组织周、月、季度、年度盘点。 7、运输管理员岗位职责：
1）运输管理员在市场营销部总经理； 2）分管运输副经理的领导下； 3）全面负责各项储装运管理事宜； 4）负责储装运全面工作和处理日常事务；
5）负责装运单位装运资质的审查、备案，负责储装运合同的审批、签订； 6）负责运输市场调查，为领导提供及时准确的运价情况； 7）负责派车证申领、发放、回收登记；
8）负责对运输车队调运量的统计、调运情况的跟踪督促，为领导提供及时的调运信息； 9）负责督促储装运费用的结算、挂账及支付；
10）严格依据运输管理规章制度，对储装运环节中的违章违纪行为作出处理。 8、质检专员：
1）负责在主管的带领下、按照公司的质检标准对相关产品和厂家实施质检工作； 2）负责根据质检情况出具质检报告及相关相片；
3）负责根据质检问题点提出改善和解决方案； 4）负责协助对问题产品进行包装改善或者更换包装；
5）负责对管辖的经销商出具质量检验月度分析报告，参与供应商质量评定； 6）负责对退货进行质量问题改进分析。 9、系统操作员岗位职责：
1）负责公司系统操作，主要是WMS、ERP;
2）根据入库、出库、移库、盘点、损益等流程操作系统，确保操作与实际业务相符； 3）负责相关纸质单据的打印和传递、保管，定期归档等； 4）负责相关流程的提交、复核、确认等；
5）两个系统的库存比对，发现异常及时报出异常并进行分析处理。 10、行政专员岗位职责：
1）负责订单的传递，将从内部部门接受到的发货订单安排给相应物流承运商； 2）负责所有发运订单的在途跟踪、到达签收跟踪；
3）负责发生异常订单的处理和协调，特殊情况需汇报上级主管处理； 4）负责与承运商的运费核对、异常费用扣款核对；
5）负责退货、换货的协调处理，与仓库、采购、厂家等部门对接； 6）负责每日发出运输追踪报表。 11、物流助理岗位职责：
1）负责协助总监和经理的日常工作；
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