劳动与社会保障法1

C. 法定工作时间内依法参加社会活动期间

D. 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 反馈

你的回答不正确

正确答案是：劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假, 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假, 法定工作时间内依法参加社会活动期间 题目17 不正确

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题干

目前我国的工资形式包括（ ）。 选择一项或多项：

A. 计件工资 B. 计时工资 C. 奖金 D. 津贴 反馈

你的回答不正确

正确答案是：计件工资, 奖金, 津贴 题目18 不正确

获得2.00分中的0.00分

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题干

竞业限制的人员限于（ ）。 选择一项或多项：

A. 高级技术人员

B. 用人单位的高级管理人员 C. 其他负有保密义务的人员 D. 用人单位的员工 反馈

你的回答不正确

正确答案是：高级技术人员, 其他负有保密义务的人员 题目19 不正确

获得2.00分中的0.00分

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题干

下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ）。 选择一项或多项：

A. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力 B. 劳动就业必须是出自公民的自愿

C. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力

D. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 反馈

你的回答不正确

正确答案是：劳动就业的主体必须具有劳动行为能力, 劳动就业必须是出自公民的自愿 题目20 不正确

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题干

狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。

选择一项或多项：

A. 国际劳工组织章程

B. 国际劳工公约 C. 国际劳工建议书 D. 国际劳工宪章 反馈

你的回答不正确

正确答案是：国际劳工公约, 国际劳工建议书

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信息文本

二、单项选择题（每题2分，共40分） 题目21 正确

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题干

我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）。