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劳动与社会保障法1

来源:用户分享 时间:2025/8/22 18:02:53 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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A. 传染病歧视 B. 传染病病原携带歧视 C. 行为障碍歧视 D. 视听障碍歧视 反馈 你的回答正确

正确答案是:传染病病原携带歧视 题目22 正确

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题干

劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从( )。 选择一项:

A. 传统社会保障法中独立出来的 B. 传统民法中独立出来的 C. 传统经济法中独立出来的 D. 传统行政法中独立出来的

反馈 你的回答正确

正确答案是:传统民法中独立出来的 题目23 正确

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题干

下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )。 选择一项:

A. 劳动合同是实践性合同 B. 劳动合同具有从属性 C. 劳动合同是双务合同

D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 反馈 你的回答正确

正确答案是:劳动合同是实践性合同 题目24 正确

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题干

恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。 选择一项:

A. 200%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 300%的工资报酬 D. 100%的工资报酬 反馈 你的回答正确

正确答案是:300%的工资报酬 题目25 正确

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题干

下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。

选择一项:

A. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者 B. 我国公民在境外设立的独资企业 C. 在我国境内设立的外商独资企业 D. 我国境内的个体经济组织 反馈 你的回答正确

正确答案是:我国公民在境外设立的独资企业 题目26 正确

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题干

下列关于劳动关系的说法中,错误的是( )。 选择一项:

A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

C. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

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