人力资源招聘与选拔（一）已完成成绩： 80.0分
1
【单选题】对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而不同的。
? ? ? ?
A、思想 B、学历 C、家境
D、层次
我的答案：D得分： 20.0分
2
【单选题】为人做事中要学习的主要问题不包括（）。
? ? ? ?
A、心态的问题 B、人际交往的问题 C、自我管理的能力
D、如何把握形式的问题 我的答案：C得分： 20.0分
3
【单选题】现代企业对一个新入职的员工的最大要他的（）。
? ? ? ?
A、人际关系 B、专业知识和技能 C、自我反思
D、管理能力
我的答案：B得分： 20.0分
4
【单选题】以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考？（）
? ? ? ? A、你的专业学的怎样 B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C、你是否具备用人单位所需要具备的能力 D、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 我的答案：D得分： 20.0分 5 【判断题】当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。（） 我的答案：×得分： 20.0分
人力资源招聘与选拔（二）已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】做事过程中什么最重要？（）
? A、好快 ? B、合作 ? C、理解
?
D、诚信
我的答案：A得分： 25.0分
2
【单选题】抱怨的心态有无价值。（）
? A、有 ? B、有一点 ? C、有的时候会有
?
D、没有任何价值
我的答案：D得分： 25.0分
3
【判断题】批判能够解决问题。（） 我的答案：×得分： 25.0分
4
【判断题】大学生的核心竞争力还基本没有。（） 我的答案：√得分： 25.0分
人力资源招聘与选拔（三）已完成成绩：1
【单选题】当代企业越来越趋向的视角是（）。
? A、权利 100.0分
? ? ?
B、服务 C、金钱
D、能力
我的答案：B得分： 20.0分
2
【单选题】以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？（）
? ? ? ?
A、人事管理 B、人本管理
C、信息人力资源管理
D、战略人力资源管理
我的答案：D得分： 20.0分
3
【单选题】一个单位中最关键的资源是（）。
? ? ? ?
A、制度 B、人 C、信念
D、资本
我的答案：B得分： 20.0分
4
【判断题】专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样。（） 我的答案：×得分： 20.0分
5
【判断题】专业就是能知道这项事情过去、现在、未来，这是思维方式的体现，其次才是专业的知识和技能。（） 我的答案：√得分： 20.0分
人力资源招聘与选拔（四）已完成成绩： 100.0分
1
相关推荐：
loading