院长在学院2013年毕业生就业工作会议上的讲话

院长在学院2013年毕业生就业工作会议上的讲话

（2013-4-10）

同志们：

2012年，在学院党政班子领导下，各院系、相关部门积极工作，深入落实就业工作“一把手工程”，全面提升了就业指导与服务水平，毕业生就业工作取得了新的成效。在此，我对2012年我院就业工作进行简要回顾和总结，并对2013年就业工作进行安排部署。

2012年，我院共有2467名毕业生参加就业，就业人数为2445人，最终就业率为99.11%。。继续落实“一把手工程，全员参与、专人负责”的工作机制。按省教厅就业率统计截止时间止，确保我院毕业生最终就业率不低于98%，确保2013年毕业生就业工作任务顺利完成。 二、深化教学改革，提高就业技巧和能力

通过建构通识教育、专业教育、职业教育三大教育平台的课程体系，进一步优化课程资源配置，增强学科专业的基础性和实用性，全面提升人才培养质量。多渠道多形式地开展从教从业技能训练和比赛，抓好各类等级考试的过级率。各系要充分利用好实习基地开展实习、见习活动，进一步完善指导工作。

三、引导和鼓励毕业生到基层就业，做好毕业生应征入伍工作

充分利用校园网络、广播、宣传栏积极引导毕业生熟悉和善用就业政策。切实利用好主题班会，引导大学生形成“在基层锻炼成长”的新风尚。统筹实施好“农村教师特岗计划”、“三支一扶”、“到村任职”等基层项目；重点鼓励毕业生积极参加“三支一扶”并做好后期报名和审查程序。及早启动毕业生入伍预征工作；精心组织好5、6月份“预征工作周”活动。 四、营造浓厚的升本学习环境和自主创业氛围

切实加强专升本学生的思想教育和专业知识的辅导，营造良好的学习氛围。利用导师制和就业指导课堂平台，加强创业知识学习和指导。通过各类社团活动为学生提供相应的创业实践平台，提高创业素质。依托“大学生创业服务网”和成功创业人员等服务项目，鼓励和带动毕业生实现创业。

五、提高就业工作服务质量和水平

进一步完善和丰富用人单位信息库，确保每一位毕业生及时掌握就业需求，确保招聘活动安全有序。进一步建立困难毕业生信息数据库，开展好“一对一”帮扶服务，实现就业困难毕业生尽早就业。规范毕业生档案管理，做到毕业生离校两周内把档案准确无误寄到毕业生当地的档案主管部门；及时做好“专升本”毕业生的手续办理工作，并做好备查资料存档。