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最新2018年劳动合同模板范本

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单位:

员工:

编号:

劳动合同书日期:

甲方(用人单位): 法定代表人:

乙方(劳动者): 性别:

身份证号码: 文化程度:

家庭住址:

一、 劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为 期限劳动合同(填“有固定/无固定”中一项)。

本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

二、 工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

工作地点: 。

第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力, 在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。 乙方

应按照甲方的岗位职责要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息、休假

第四条 甲方安排乙方执行标准工时。

执行标准工时工作制的,乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要, 经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙 方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的, 在综合计算周期内的实际工作时间 ( 法定节日除外 ) 不应超过计算周期内的法定标准工作时间, 超过的部分按延长工作时间处理。 对从事第三级以上 (含三级 ) 体力 劳动强度工作的员工,每日连续工作时间不得超过十一小时,每周至少休息一日。

经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工时制。

第五条 甲方安排乙方加班的,加班报酬按: 延长工作时间,支付不低于工资的 150% 的报酬 ;休息日加班 工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 报酬。

200% 的报酬 ;法定休假日加班工作,支付不低于工资的

300% 的

实行不定时工时制的劳动者,不执行上述规定。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条 甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用 品,建立、健全符合安全卫生的操作规程,保障乙方安全与健康。乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操 作规程。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期组织乙方进行健康检查。

甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。 五、 劳动报酬

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