工资代发怎么解决 

员工工资的发放涉及到很多财务问题，一些公司为了提高效率，往往会选择委托第三方平台代发工资。那么，公资代发的具体流程是怎样的呢？下面一起来了解一下吧。

简单来讲，第三方平台接受用人单位的委托，服务商办理员工的工资卡，整理工资信息，计算工资数据，足额发放工资，足额申报个税，开具发票等。具体流程分解如下：

1、前期沟通：代发工资公司了解对方公司的基本情况，根据公司情况和特点设计适合的薪酬工资体系；

2、签订协议：代发工资公司与对方公司确认好需求并就服务内容及费用达成一致，准备签约材料并签订公对公协议；

3、完善资料：提供单位需要代发工资员工的基本信息及公司开票信息等； 4、支付费用：按照协议的约定支付给代发工资公司劳务费和服务费；

5、提供服务：代发工资公司根据对方需求和协议内容提供代发工资的服务内容，如代办员工开卡，制作电子工资表，按约定时间发放工资等；

6、办理反馈：代发工资公司及时反馈员工工资发放动态信息。

选择代发工资公司，首先一定要对合规性进行考核。代发工资的公司是否具备正规的营业执照与人力资源服务许可及劳务许可，这是正规人力资源公司的基本要求。还有一点就是

代发公司的服务问题，能否保证企业信息和员工信息不泄露，以及能否提供正规发票。

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