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配送作业管理试题库

来源:用户分享 时间:2025/10/9 23:15:51 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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B.配送成本 C.配送准确性 D.配送效益

3. 在进行配送路线的选择时,要考虑的约束条件包括( )

A. 满足所有收货人对货物品种、规格以及数量的要求 B. 满足收货人对货物发到时间范围的要求

C. 在允许通行的时间内进行配送,各配送路线的货物量不得超过车辆容积

和载重量的限制

D. 在已有送货运力资源允许的范围内。 4. 节约法的适用条件( )。

A.适用于有稳定客户群的配送中心 B.各配送线路的负荷要尽量均衡 C.要考虑客户要求的交货时间

D.货物总量不能超过车辆的额定载重量

5. 运用节约法规划出的配送路线必须满足以下条件( )。

A.客户特殊要求

B.不使任何一辆送货车辆超载

C.每辆送货车每天的总行驶里程不超过规定的上限 D.送货人员的身体条件

6. 在进行车辆配载时,应遵循的原则包括( )

A. 充分利用车辆的有效容积和载重量

B. 重不压轻,大不压小,货物堆放要前后、左右、上下重心平衡 C. 尽量做到“先送后装” D. 货物标签朝外,方便装卸

7. 以下车辆配载时的注意事项正确的有( )

A. 外观相近、容易混淆的货物分开装载 B. 切勿将渗水货物与易受潮货物一同存放

C. 不将散发粉尘的货物与清洁货物混装,危险货物要单独装载 D. 包装不同的货物视车辆空间可以混装

8. 制定送货作业计划的主要依据有( )

A. 客户订单

B. 客户分布、运输路线、距离

C. 货物的体积、形状、重量、性能、运输要求 D. 运输、装卸条件

9. 下列选项中,在送货车辆出发前,调度管理人员要查验证件包括( )

A. 驾驶证、车辆行驶证、道路运输证 B. 车辆二级维护卡

C. 驾驶、押运、装卸人员从业资格证 D. 身份证

10. 行驶作业记录管理的方式主要有( )

A. 车辆行驶日报表管理方式 B. GPS管理方式

C. 行车作业记录卡管理方式 D. 行车记录器的管理方式

三、简答题

1、 简述节约里程法的基本原理。 2、 简述配装计算的前提假设有哪些。 3、 简述调度实施的基本原则。

第六章 补货及退货作业管理

同步测试 一、单选

1、补货作业是将货物从 搬运到 的工作( ) A.月台 仓库 B.仓库 配送中心 C.仓库保管区域 拣货区 D.暂存区 拣货区 2、适合体积小且少量多样出货的货品其补货方式是( ) A.由货架保管区补货至流力货架的拣选区

B.由地板堆叠保管区补货至地板堆叠拣选区 C.由地板堆叠保管区补货至货架拣选区 D.货架上层向货架下层的补货

3、适合体积大或出货量多的商品其补货方式是( ) A.由货架保管区补货至流力货架的拣选区 B.由地板堆叠保管区补货至地板堆叠拣选区 C.由地板堆叠保管区补货至货架拣选区 D.货架上层向货架下层的补货

4、适合体积中等或中量出货的货品其补货方式是( ) A.由货架保管区补货至流力货架的拣选区 B.由地板堆叠保管区补货至地板堆叠拣选区 C.由地板堆叠保管区补货至货架拣选区 D.货架上层向货架下层的补货

5、适合体积不大每品项存货量不高,且出货多属中小量的货品其补货方式是( )

A.由货架保管区补货至流力货架的拣选区 B.由地板堆叠保管区补货至地板堆叠拣选区 C.由地板堆叠保管区补货至货架拣选区 D.货架上层向货架下层的补货 二、多选

1、补货方式主要有( )

A.由货架保管区补货至流力货架的拣选区 B.由地板堆叠保管区补货至地板堆叠拣选区 C.由地板堆叠保管区补货至货架拣选区 D.货架上层向货架下层的补货

2、选择补货时机通常采用的方式是:( )

A.批次补货 B.定时补货 C.随机补货 D.定量补货

三、简答

1、用图示说明补货作业流程。

2、整箱补货、托盘补货和货架上下层的补货方式各自特点是什么? 3、描述补货时机决策过程。 4、阐述补货技术有哪些?

5、商品退货工作在物流配送中的作用主要有哪些? 6、商品退货有哪些原则? 7、商品退货的主要流程是什么?

8、索赔和理赔在物流配送中有什么作用? 9、退赔的商品应如何处理?

第七章 配送作业绩效评价

同步测试 一、单选题

1、企业岗位绩效指标从根本上应服务于( ) A员工利益 B主管利益 C客户利益 D企业战略

2、关于绩效评价,叙述正确的是( ) A 是按一定评价程序进行的定性分析 B 仅针对员工的工作业绩进行评价 C 企业绩效评价工作周期是一年 D能调动各部门与人员的积极性

3、关于配送作业绩效评价指标,描述有误的是:( )A是配送企业加强内部流程作业管理的工具 B是配送企业提高对外服务水平的管理工具 C对于特定配送企业,该指标体系是稳定不变的 D是绩效考核双方共同商榷、沟通的结果

4、以下对于关键绩效指标(KPI)的叙述,不正确的是(

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