目 录
1、安全教育制度 2、安全检查制度 3、驾驶员管理制度 4、安全奖惩制度
5、分公司安全会议制度 6、车辆维修保养制度 7、调度工作制度
8、车场（库）管理制度
9、节假日“三交一封”制度 10、车辆回场检查制度
安 全 培训教 育 制 度
1、每周三早上组织驾驶员进行安全教育培训，要求驾驶员必须按时参加签到；并做好记录，作为安全考核的重要内容。
2、因工作需要早出车不能到会的，下班回队后要及时补课。 3、在外值班的员工由带班班长负责进行日常的安全教育工作并做好学习记录。
4、分公司领导每月到在外值班点进行1-2次的安全教育，如有重要文件及会议精神须及时传达的，分公司主管领导到值班点进行传达，并强调值班现场、运输重点安全注意事项。
5、新上岗的员工必须经过岗前培训和三级教育，要求员工在接受岗前培训和三级教育的同时认真地做好学习记录，并进行考核。
6、分公司HSE领导小组要作好安全教育学习计划并认真实施。
安 全 检 查 制 度
为了提高设备的技术状况，确保设备消防设施的配备齐全有效，消除一切事故隐患及事故应急的需要，特制定安全检查制度。
1、每月分公司组织设备安全检查最少进行2次，对查出的隐患必须现场整改，现场不能整改的限期整改，对影响安全行车的隐患必须停车整改，并做好检查记录及整改结果。
2、每月不定期的对设备进行抽查，发现隐患及时整改，不过夜，保安全。
3、督促驾驶员做好“三检”工作，即：出车前、行车中、收车后的安全检查工作，并对检查出的问题及时整改，做好记录，向主管领导及时汇报。
4、认真的做好设备回场检查制。 5、加强设备进、出场的检查制度。 6、干部每月跟车上路检查不得少于2次。 7、对在外值班点的设备检查每月不得少于1次。
驾 驶 员 管 理 制 度
1、 遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，认真执行自治区、油田公司、各油田作业区有关交通管理规定和办法，团结互助，服从值班干部安排的各项工作。
2、 根据不同的路况、气候、货物、车况等情况，正确驾驶车辆并执行车辆安全操作规程。
3、 做好车辆出车前、行驶中、回场后的检查和维修保养工作，保证车况良好。
4、保证车辆安全，附件及消防器材、报警装置等齐全有效、安全灵活；消防器材、安全装置失效、失灵及时汇报整改。查处一次罚款100元。
5、油田作业区0驾车时必须穿工作服，系好安全带；不得吸烟、闲谈、接打手机或其它不利安全的行为。
6、不按规定行驶，每超速10公里以上罚款100元，每超速20公里以上罚款200元，每超速30公里以上属严重超速行为，罚款500 —1000元；情节严重者停车学习，否则予以除名。（厂区、油区40公里/小时，五厂—白碱滩70公里/小时，白碱滩—克市80公里/小时）
7、严禁酒后驾车。上班喝酒、头天喝酒第二天不清醒耽误工作的，罚款500 — 1000元，对造成的后果负全部责任并予以除名。
8、严禁将车辆交给他人驾驶，离开作业区的车辆必须经过公司
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