xx公司面试评分标准表

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xx公司面试评分标准表 姓名 出生年月 性别 日期 应聘 岗位 所在 部门 面试 内容所占 比重评分标准具体 指标优秀 100%～90%较好 90%～80%一般 80%～70%较差 70%～60%很差 60%以下身体

外貌20健康程度10 气质10 知识

经验20知识水平5 实际经验5 职业道德5 专业知识5 能力

方面40社交能力10 口头表达

能力10 应变能力8 创新能力6 处理难题 能力6 性格

方面20工作热情6 自信心6 开放性4 态度4 小

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标准95～10090～9580～9070～8060～7060以下人力资源部 意 见 部门经理意见 董事长批示

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