正确 错误
答案：错误
61. 题目内容：价值观是一个人对各类事物的一般性态度，这种态度表现出比较明确而单一的趋向和情感，便成为了价值取向。
正确 错误
答案：正确
62. 题目内容：下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是( )
A、职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足
B、职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进
C、职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程 D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段
答案：C
63. 题目内容：按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为 、 、 和 _4种类型。
答案：短期规划,中期规划,长期规划,人生规划
64. 题目内容：能否获得资源一要看你( )，二要看你的想法是否可行，三要看你这个人是否靠得住，能成事。
A、学历 B、专业 C、经验 D、有没有想法
答案：D
65. 题目内容：韧劲几乎是所有取得一定成绩，获得成就的专业技术人员的共同
品质。
正确 错误
答案：正确
66. 题目内容：美国著名学者格林豪斯认为，职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉。
正确 错误
答案：正确
67. 题目内容：根据霍华德理论，企业型人格的代表性职业包括出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等。
正确 错误
答案： 错误
68. 题目内容：社会分工越来越细，职业的种类也必将越来越多，且具有多样性的特点。一些职业的专业性越来越强，需要的知识、技术越来越深，职业的差别也越来越大，会不断出现已很难再出现精通各个岗位或领域的专家，这也是职业多样化的结果。
正确 错误
答案：错误
69. 题目内容：当面对逆境或挫折时，不同的人对待逆境或挫折产生不同反应，这种反应的能力就是 。 答案：逆境商（挫折商）
70. 题目内容：个人在社会关系位置上的行为模式称为( )。
A、使命 B、角色 C、价值观
D、平衡
答案：B
71. 题目内容：外职业生涯是内职业生涯的主观层面或无形层面，是个人对职业追求的一种主观愿望，由个人的能力、兴趣、气质、价值观及对家庭义务、休闲需求等多种因素决定的。
正确 错误
答案：错误
72. 题目内容：法律意义上的“职称”本质上就是专业技术职务。
正确 错误
答案：正确
73. 题目内容：知识经济时代，高技能人才所从事的职业已经不是单纯的操作，它包含了系统专业知识和技能，并具有了生产知识、创造知识的性质，已经与专业技术人才所从事的职业( )。
A、完全不同 B、彻底分开 C、逐步趋同
D、
互相取代 答案：C
74. 题目内容：管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识。
正确 错误
答案：错误
75. 题目内容：在职业生涯规划中，( )起到“锚”的作用。
A、职业目标
B、职业优势 C、职业环境 D、职业态度
答案：A
76. 题目内容：按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指( )
A、2年以内的规划
B、一般涉及2-5年内的职业目标和任务 C、5-10内的规划，主要是设定较长远的目标 D、整个职业生涯的规划，时间长达40年左右
答案：B
77. 题目内容：用好自己，要确定专业优势、做好时间管理、保持健康心态、 不断提升能力。
答案：遵守职业准则
78. 题目内容：专业技术人员继续教育是面向( )之后专业技术人员的教育活动。
A、正规教育 B、学校教育 C、课堂教育 D、职业教育
答案：B
79. 题目内容：在工作中满足人的安全感、归属感、自尊感、成就感，并 。 答案：实现人的自我价值
80. 题目内容：影响职业选择的主观因素包括 、 、 和价值取向等。 答案：气质与性格,能力,兴趣
81. 题目内容：职业人的特征是一般不会改行。
正确
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