投资控股集团有限公司请示报告制度

投资控股集团有限公司请示报告制度

第一章 总则

第一条 为构建良好的工作秩序，进一步强化工作纪律，改进工作作风，制定本制度。

第二条 本制度适用于集团公司全体员工及二级公司负责人。

第三条 本制度所称“部室负责人”包含部室正职和主持工作的部室副职，“二级公司负责人”包含党委书记、董事长、总经理以及主持工作的单位副职。

第二章 工作事项的请示报告

第四条 下列事项应当请示:

（一）本岗位职责内的重大事项，请示时应提出明确拟办意见；

（二）本岗位职责外的事项，请示时应提出转办或拟办建议；

（三）其他应当请示的事项。 第五条 下列事项应当报告：

（一）本岗位职责内的日常工作开展情况；

（二）公司重大决策、重点工作、重要文件以及领导批示的贯彻落实情况；

（三）公司党委常委会、董事会、总经理办公会、监事

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会决定事项的办理落实情况；

（四）参加上级机关或直部门重要会议的情况； （五）涉及廉洁从业、安全生产、信访稳定的应急突发工作事项；

（六）其他应当报告的事项。

第六条 原则上不得越级请示报告。具体请示报告程序为：

（一）业务岗位员工向部室负责人或部室分管副职请示报告。

（二）部室副职向部室负责人请示报告，重大或紧急事项可直接向集团公司分管领导请示报告。

（三）部室负责人、二级公司负责人向集团公司分管领导请示报告，涉及廉洁从业、安全生产、信访稳定的工作等项应同时向该事项集团公司分管领导请示报告；经分管领导同意，根据工作事项内容，可向集团公司党委书记、董事长、总经理请示报告。

（四）副总经理、首席财务官、总经理助理、总法律顾问向总经理请示报告；经总经理同意，根据工作事项内容，可向集团公司党委书记、董事长请示报告。

（五）执行董事向董事长请示报告。 （六）党委常委向党委书记请示报告。

第三章 外出事项的请示报告

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第七条 个人外出事项应请示报告，包括并不限于以参加会议、开展调研、公务会谈、参观考察、学习培训为事由的公务外出事项以及个人因私外出事项。因个人原因另须请假的，应按照《公司员工请销假管理暂行规定》履行请假程序。

第八条 外出目的地为济南的，应至少提前半个工作日请示报告；目的地为济南以外的，应至少提前一个工作日请示报告。

第九条 部室、二级公司负责人及以上领导干部外出的，经批准后，应向集团公司办公室主任通知目的地及出发、返回时间。出差过程中，随行人员或本人应与办公室保持联系。

第十条 外出事项具体请示报告程序为：

（一）党委书记、董事长外出，应向党委副书记报告。外出时间大于十个工作日的，须提前沟通安排有关工作。

（二）党委常委、执行董事、总经理外出，应向党委书记请示报告。

总经理外出时间大于十个工作日的，须提前沟通安排有关工作，必要时指定一位副总经理主持经营管理日常工作。

（三）副总经理、首席财务官、总经理助理外出，应同时向党委书记和总经理请示报告。

（四）部室、二级公司负责人外出，应向分管领导请示

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报告。

（五）部室副职、业务岗位员工外出，应向部室负责人请示报告。

第十一条 凡外出事由、地点、时间等发生变化的，应按以上程序再次请示报告。

第十二条 外出人员返回后，应及时向各批准人及办公室报告。

第十三条 办公室按照外出人员的报备情况，每日编辑发布部室、二级公司负责人及以上领导干部的日程信息。

第四章 附则

第十四条 各二级公司参照本制度制定具体规定。 第十五条 本制度由集团公司负责制定、解释与修订。 第十六条 本制度自印发之日起施行。原集团办〔 0〕号文同时废止。

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