数据、本地主要的计算机应用相关企业发展走向与人才需求量等。借用大型机构的调查统计数据以准确地反映当前计算机人才就业的供需状况、查询各招聘网站统计计算机相关专业人才需求情况。
（2）通过教育部门网站统计相应的中职院校毕业生信息、就业渠道、就业人数统计以及具体行业分布图等信息
（3）深圳人才网、湖南人才网等专业型人才招聘、就业信息集散地，借用其调查统计数据以准确的反映当前计算机应用行业的大环境，判断就业形势、分析企业对员工的具体职业要求
（4）借用Google、Baidu等搜索引擎，收集就业个案、成功经验、企业文化、职业素养要求等方面的具体资料 第三部分 调研资料与调研分析 （一）调研数据基本分析 1、相关企业机构调查
（1）长沙艺文动画传媒有限公司实地考察
公司简介：长沙艺文动画传媒有限公司成立于2009年，是一家以儿童图书，电影，动画,，游戏为主要领域的文化传媒公司。主旨将新童话主义理念渗透到中国儿童生活的方方面面，通过点点滴滴来寓教于乐。
“长沙艺文动画”倡导新童话主义一种全新的儿童阅读模式--“多媒体三维立体阅读模式”，它被称为21世纪的主流阅读方式。公司主打两大品牌：1.新童话主义 2.周艺文个人品牌。在未来的三
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年计划中，两大品牌将交相呼应着进行推动与促进，以达到公司发展目标。
公司与知名出版社和出版界名人相结合，经营范围：图书，动画，影视，游戏，音乐以及其衍生品。
活动过程：2010年5月12日上午，首先在企业领导带领下参观了动画制作设计室，了解了动画制作过程，并对员工进行了访谈、问卷调查等。
收获：对动漫制作的全过程作了一个全面的了解，清楚了现在动画行业基本制作流程的现状，了解了该企业招聘人员的基本条件与人员聘用的现状。
（2）湖南三辰卡通有限公司
公司简介：湖南三辰卡通有限公司成立于2004年5月，是“国家动漫游戏产业振兴基地”、“国家动画产业基地”、“国家文化出口重点企业”和“湖南省文化产业示范基地”。
湖南三辰卡通有限公司以打造“中国的迪斯尼”为企业愿景，致力于卡通原创与商业的完满结合。集团自成立以来，先后组建了“湖南三辰卡通有限公司”、“湖南宏梦传媒有限公司”、“湖南宏梦信息科技有限公司”，拥有了一条集动画片创作——出版物发行——衍生产品授权——品牌连锁店于一体的完整产业链。
公司与美国英特尔公司合作成立了全球第一个电脑动画技术发展中心，引入美国风投红杉资本，与三辰卡通实现国内两大卡通集团战略整合，形成了“资源整合、优势互补、独立运作、共赢发展”的
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新局面。
活动过程：2010年5月12日下午，首先在企业领导带领下参观了动画制作基地，了解了动画制作过程，并对员工进行了访谈、问卷调查等，接着听取黄宏智总经理给我们详细讲解二维动画和三维动画的制作过程并且回答了我们的一些提问，最后观看了“虹猫蓝兔火凤凰”等三个动画宣传片。
收获：对动漫制作的全过程作了一个全面的了解，清楚了我国动漫教育的现状，了解了该企业招聘人员的基本条件与人员聘用的现状。
（3）湖南新浪潮电脑有限责任公司实地考察
公司简介：湖南新浪潮电脑有限责任公司，成立于1992年，注册资金2060万，是融IT产品分销、零售、集成和相关服务为一体的湖南省最大的电脑销售公司，公司总部位于长沙，现有员工600余人。
活动过程：2010年5月13日上午，参观新浪潮电脑公司物流中心、销售门店和公司展览区、办公区域，对员工进行访谈、问卷调查等，与企业领导和技术主管进行了认真的座谈和深入的交流。
收获：了解了湖南新浪潮电脑公司的基本情况，包括该企业的企业文化、人才构成情况、企业招聘员工的基本要求，还了解了企业对计算机应用专业方面人才的用人要求，与企业领导深入探讨了中职学校计算机应用专业如何根据市场需求进行课程设臵改革方面的问题。 2、调查问题设计：
（1）贵公司计算机应用技术方面设臵了哪些工作岗位？
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（2）贵公司目前的员工主要是通过哪种方式聘用的？你们在选聘之初主要通过什么方式考核竞聘者？是否要经过企业的培训才上岗？
（3）各岗位人员配臵是否到位？目前有没有急需的人员？ （4）贵公司依照什么安排聘用员工的岗位？随着对员工的了解会不会对其岗位作出调整？
（5）贵公司是否录取过中职计算机应用专业的学生？ （6）贵公司希望中职生在获得毕业证之外还获得什么证书？ （7）贵公司希望应聘者掌握哪些基础软件的操作能力 （8）贵公司更注重学生哪些方面的能力？创新意识、操作能力和自学能力更看重哪一样？
（9）贵公司对中职毕业的员工的工作情况是否满意？对员工的操作能力和个人素养有没有什么要求？
（10）贵公司如果和院校联合办学，会更愿意培养哪些方面的人才？会开设哪些方面的课程？有没有什么建议？ 3、调查问卷与统计分析
表格（一）：
计算机应用专业人才需求调查表 尊敬的企业领导： 您好！ 我们是省中职师资培训班人才需求调查组的成员。为了解市场对该专业人才的需求状况，认真分析当前所需相关专业的人才结构，我们设计了本调查表，请 7
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