班组建设工作手册(精选多篇)
班组建设学习手册提纲 一、引言
班组建设对企业发展的重要作用,以及搞好班组建设的重要意义。 二、什么是班组
班组的科学定义,班组设置需具备的几大要素及班组的职能和作用。 三、做一名合格的班组长
1、班组长应具备的基本素养及能力。 2、班组长的职责和权限。 四、成功班组建设的5大管理武器 1、安全管理
方法:安全管理规章制度的建立、员工的安全培训教育、现场监管、隐患整改、员工自我管理等。
案例:化工公司安全管理”六个一”活动,包括活动背景、具体做法和措施、实施的效果和作用。 2、生产及成本核算管理
方法:独立的班组核算体系、相应的绩效考核办法、生产过程控制、发现解决问题、达到预期目标。
案例:镁合金公司成本和利润考核细化到每个人的先进经验,包括细化前后经营业绩数据对比,员工的前后反应,具体的实施措施。 3、设备管理
方法:设备日常维护保养台账、设备的日常维护保养、点检和巡 检、修理人员与生产人员的设备对接。
案例:选煤公司完善的设备管理台账和设备管理和培训制度。包括具体的管理制度、表格、人员配置和实施情况。 4、团队管理
方法:建立班组成员信息档案、根据员工特点安排工作、及时地谈心和鼓励、关键人员的培养等
案例:墙材公司的“师徒制”,老员工带新员工,技术工带关键人才,实施师徒连带考核制度。 5、现场管理
方法:看板管理、5s管理
案例:炼焦公司实行的岗位挂牌巡检制度、物品定置、包括现场图片、员
工感受及实施效果。
五、班组建设的目标及班组长发展
1、安全、产量、质量、成本、利润等各项指标的完成,班组员工的工作士气,班组成员的团队凝聚力,特色的班组文化建设等
2、成功班组长的职业通道、薪酬福利保障等第三篇:本质安全型班组建设手册总结
《本质安全型班组建设手册》月度总结
班组建设是企业的细胞,只有班组安全生产,企业才能长效发展,建设本质安全型班组是安全工作的重中之重。本月分公司的本质安全本质建设情况如下: 一、班组排名情况: 1、锚固剂组 2、锚杆组 3、打网组 4、胶管组
二、各班组月度情况汇总: 1、锚固剂组:
班组日清表填写认真,按计划完成生产任务,能够及时发现问题。不足之处是机器设备经常故障,生产时候要注意保养;
班前例会记录认真详细,把上级精神及发现问题及时传达给班组成员,提醒注意,督促整改;
每周进行员工沟通交流会,主要学习安全消防知识,强调安全生产。不足之处是没有跟员工进行心与心的沟通,发现其情绪波动对安全生产的影响; 每天进行6s讲评,使每位员工都能从中吸取经验教训; 现场巡查登记表填写不完善,字迹潦草; 安全培训记录填写认真,培训内容实用; 工作总结完善,加强班组创新工作。 2、锚杆组:
班组日清表填写认真,按计划完成生产任务,能够及时发现问题。不足之处是人员经常缺勤情况,希望以后加强人员管理;
班前例会记录认真详细,强调现场管理,安全生产,质量管理及人员管理等与安全生产息息相关的大事小情;
每周进行员工沟通交流会,注重班组成员之间的情感交流,能及时发现其情绪波动对安全生产的影响;
每天进行6s讲评,使每位员工都能从中吸取经验教训;
现场巡查登记表填写完整详细;
安全教育培训记录填写认真,培训内容有些华而不实,以后注意培训教育尽量结合生产实际;
工作总结完善,加强班组创新工作。 3、打网组:
班组日清表填写认真,按计划完成生产任务,能够及时发现问题; 班前例会记录简单,以后注意会议内容充实记录完善;
每周进行员工沟通交流会,注重对班组存在的实际问题进行交流沟通; 现场巡查登记表填写完整详细;
安全教育培训记录填写简单,以后注意培训内容完整详细; 工作总结完善,加强班组创新工作。 4、胶管组
班组日清表填写认真,按计划完成生产任务,能够及时发现问题。不足之处是人员经常缺勤情况,希望以后加强人员管理;
班前例会记录认真详细,强调现场管理,安全生产,质量管理及人员管理等与安全生产息息相关的大事小情;
员工沟通交流会没有按规定召开,只进行了两次。以后要按规定每周召开员工沟通交流会;
每周进行6s讲评,使每位员工都能从中吸取经验教训。以后尽量每天进行6s讲评;
现场巡查登记表填写不完整,希望以后每天进行巡查,有无问题都要填写巡查记录;
安全教育培训记录填写认真,培训内容切合实际;
工作总结华而不实,希望以后结合实际填写,加强班组创新工作。 五金橡胶分公司2014年10月
《本质安全型班组建设手册》月度总结
班组建设是企业的细胞,只有班组安全生产,企业才能长效发展,建设本质安全型班组是安全工作的重中之重。本月分公司的本质安全本质建设情况如下: 一、班组排名情况: 1、锚固剂组 2、锚杆组 3、打网组 4、胶管组
二、各班组各项情况汇总
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