职业病预防管理制度》（DM5.7.4）、厂工会按照《女工和未成年人保护制度》（DM5.3.28）对工厂员工的劳保用品发放、员工健康检查、女工健康检查、女工劳动保护、有害作业人员健康检查等进行控制和管理，建立劳保用品台账、职工健康档案。职业健康卫生和劳动保护管理活动及相应记录，具体按照《劳动防护用品管理制度》（DM5.3.25）、《职业卫生与职业病预防管理制度》（DM5.7.4）、《女工和未成年人保护制度》（DM5.3.28）执行。[NextPage]
4.1.10劳动关系控制
人力资源处按照《合同管理办法》（DM3.6.1）、《东方汽轮机厂劳动合同管理》（DM8.2.1）、“东方汽轮机厂关于贯彻执行《工伤保险条例》的实施意见”以及国家相关法规的要求对工厂劳动关系进行控制，保障职工权益。
劳动关系管理活动及相应记录，具体按照《合同管理办法》（DM3.6.1）、《东方汽轮机厂劳动合同管理》（DM8.2.1）、“东方汽轮机厂关于贯彻执行《工伤保险条例》执行。
4.2部门日常活动管理
各职能部门应按照职业健康安全管理各类文件规定，进行日常职业健康安全管理活动。
定期或不定期进行安全检查，若发现安全隐患、安全事故及其他安全问题按DM5.3.10《职业健康安全不符合、纠正和预防措施管理程序》、DM5.3.9《事故（事件）报告、调查和处理程序》处理。
4.3生产分厂日常活动管理
生产分厂应按照职业健康安全管理各类文件规定，进行日常职业健康安全管理活动，包括：
A对新员工、换岗员工、复工员工及全员进行安全教育活动，做好相应的安全教育记录。
B生产分厂应做好每班的交接班活动，做好相应的交接班记录；做好班组“安全活动记录”、“安全检查与事故隐患整改记录”、“班组安全教育台帐”
C生产分厂应每周至少进行一次安全全面检查，每天进行安全巡检活动，将每周和每天安全检查活动情况记录在“安全检查记录表”中。
D生产分厂应按照各类相关的程序、管理制度和管理规定等文件的规定，每周至少进行一次安全活动，应做好相应的安全活动记录。
E生产分厂应按照各类相关程序、管理制度、规定等文件，应做好相应的活动记录。
4.4事故、事件和不符合控制
各部门和生产分厂严格依据《事故（事件）报告、调查和处理程序》（DM5.3.9）、《职业健康安全不符合、纠正和预防措施管理程序》（DM5.3.10）的要求，对事故、事件和不符合实施运行控制和管理，并作好相应记录。当出现事故、事件和不符合情况时，按照《事故（事件）报告、调查和处理程序》（DM5.3.9）、《职业健康安全不符合、纠正和预防措施管理程序》（DM5.3.10）处理。
4.5紧急情况的处理控制
各部门和生产分厂紧急情况的处理按照《应急准备及响应管理程序》（DM5.3.7）规定，对各部门和工段紧急情况的处理活动进行控制，并作好相应记录。具体执行《应急准备及响应管理程序》（DM5.3.7）文
件规定。
4.6运行记录管理
各部门和生产分厂各类职业健康安全运行活动进行后，按照相关的程序、安全操作规程、管理制度和管理规定等文件的记录规定，应做好相应的活动记录。记录的填写，按照相应的程序、安全操作规程、管理制度和管理规定文件规定执行。 4.7考核
安全管理处将各单位运行控制实施情况纳入单位安全考核的重要内容之一，对不按本程序执行而造成伤害事故，追究相关部门和责任人责任。
5.相关文件
《安全技术操作规程》（修订版2006）
《安全生产检查制度》DM5.3.3
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