基于激励机制的工程供应链合作绩效系统模拟研究

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基于激励机制的工程供应链合作绩效系统模拟研究

作者：杨耀红 等

来源：《价值工程》2012年第32期

摘要： 有效的激励与合作管理是提高工程供应链合作绩效的关键。根据工程供应链激励与合作过程中已验证的相关结论，基于模型分解方法和定性数学，构建了激励与合作绩效的定性模拟系统。通过模拟，对工程供应链合作中的沟通时机与激励作用问题进行了研究，论证了持续有效沟通的重要性，以及激励机制对提高供应链合作绩效的显著影响。

Abstract： Effective incentive and cooperation management is the key to improve the cooperation performance in the construction supply chain. According to the proved related

conclusions in the incentive and construction supply chain collaboration， a qualitative simulation system of the incentive and collaboration performance in construction supply chain is set up based on the model-decomposition method and qualitative mathematics. Then the timing of the communication and the incentive problems of the collaboration in the construction supply chain is simulated and the result is analyzed such that the importance of continuous effective communication and the notable effect of the incentive mechanism to improve the collaboration performance in the construction supply chain.

关键词： 工程供应链；合作绩效；系统模拟；沟通；激励

Key words： construction supply chain；collaboration performance；system simulation；communication；incentive

中图分类号：TU71 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2012）32-0016-03 0 引言

在全球制造和经济一体化高速发展的新形势下，供应链管理模式研究从生产制造行业逐步推广到工程领域。自20世纪90年代以来，有关供应链在工程建设中的应用越来越受到国内外学者和工程建设主体的关注，但迄今关于工程供应链合作绩效的研究还比较少。工程供应链中的所有主体虽然各有其自身利益，但都是风险的承担者和规避者，Krippaehne等人认为，对合作有效的管理可以在市场中获得和保持竞争优势[1]。如何获得具有良好合作绩效以及满意合作关系的成功合作，减少时间、成本的付出，是合作双方都关注的问题，而激励机制会对合作系统产生深远的影响。在工程供应链中，总承包商和分包商是两个非常重要的主体，对工程供应链整体绩效影响较大。因此，我们以基于激励机制的分包商和总包商组成的两级工程供应链合作绩效系统为研究对象，来研究工程供应链的合作绩效问题。