上海腾科CCIE和HCIE认证形式和内容区别+题库分析（下）

上海腾科CCIE和HCIE认证形式和内容区别+题库分析（下）

PS：在昨天我们讲了：CCIE和HCIE认证形式和内容区别，今天我们接着来讲一下两者间的一些面试考试技巧：

面试(华为特有，1小时)

1. 考试设计：CCIE于2010年初曾经引入过面试，但出于考官成本和评分复杂性考虑，经历6个月后被迫取消。按难度评分则HCIE评6分，CCIE评0分。

1)首先综合面试成本非常高，需要高水平的专家讲师至少3个，时间是8*5工作，这在思科看来也是具有一定难度的。

2)综合面试是HCIE考试一个最具魅力的地方，这是与CCIE考试的最大不同，华为强调HCIE是业界内专家。要想成为真正的专家，首先要考生下定决心。静下心扎扎实实准备，任何的侥幸心理最好别有，否则面试这个环节会让你前功尽弃。

3)综合面试难度很大。考察考生对技术协议的原理和网络架构的掌握能力，只是靠背版本就能PASS的情况在华为是不允许出现的，一分辛劳一份收获，笔者认为这个方式其实是非常好的，对于扎扎实实想提高技术并且拿到真正能证明实力的证书和高薪的考生，华为的HCIE是一个福音。

4)但是综合面试偶尔也会给考生带来麻烦。面试是面对面的交流和考核，除考生原本的技术能力之外，还有很多客观和主观因素会影响考试的结果，比如：面试抽题目的运气成分、考生的紧张程度、对面试环境的适应程度、考生的表达能力、借助工具的能力、双方的交流语气、都会导致考试结果会有些偏差。但谁又一定能证明100%存在?所以如果面试准确率控制在95%就是一个完美的面试了。 5)题目有3道，第1题是考察考生对技术或者协议原理的理解，第2题考察考生对网络设计和架构的理解，你需要懂得网络设计架构并具有一定的项目经验。第3题考察在LAB中，为什么采用此方法解决问题?避免死记硬背考题解法。 6)3个题目如果答的很完美，基本考官不会再追问其他问题，如果你的回答没有令考官十分满意，那么他们将继续进行追问，根据你的表现来判定这道题应该给你pass还是fail。每个考官会对你回答的每道题进行判分，如果这个考官认为你两道或两道以上题pass，那么他给你的整体分数就是pass，否则就是fail。 7)面试是否通过的整体成绩评判标准，参与面试的三名考官中，两名以上考官给出的结果为pass，该考生的面试成绩即为pass，否则为fail。 2.考试界面：

1)综合面试的形式是考生同3位考官面对面、或者通过华为智真视频会议一问一答方式进行考核，3个考官轮流问答，有时因一名考官无法现场与会，会通过视频审核方式给出成绩。