水印、生活照之类的一概不要，语言朴素，少主观性的描述性语言（比如说 “ 我自己克服
了巨大的困难而取得了巨大的成就 ” 之类的话语），可以以一些具体的数字来说明自己的成
就，这样就形象很多，而且给人的印象深刻，简历上的每句话甚至每个字都要再三斟酌，留
在简历上的信息都要保证是最有用的。比如，我在我的简历上就不写自己的邮寄地址，因为
投行在面试的时候是用不着申请者的邮寄地址的，这样我在简历上就可以省出些地方写些更
有意思的事情。我曾在为某公司筛选简历时见过一个可笑的简历，作为附件发送过来的简历
居然有几Ｍ大小，我直接从邮箱删除掉连看都不看。有些人的简历可能因为内容较少，很难
凑成一张纸，而罗列一些不太相干的内容放在简历上，这是很致命的，比如中学在何方就读、
大学本科学过什么电子机械课程（如果是和经济金融类相关的倒是可以写几门，但不宜太多，
我的简历里是完全没有写所学课程，因为我的专业就是金融学，投行的人知道我肯定学过金
融的知识，这样我又可以省出地方写些别的更有用的信息），至于罗列自己的婚姻状况、政
治面貌之类的这对申请投行来说，更是完全不必要的冗余信息。如果自己的某些兴趣爱好不
是有特别突出过人之处的话，不必要随便罗列 “ 喜爱读书、跑步、音乐 ” 之类的话，这是
非常不具体的含糊语言，而且没有什么过人之处，很难入投行人士的 “ 法眼 ” 。关于自己
的一些经历，要有充足的 case 作为例证，写得越具体越好，投行并不指望着申请者做过多
么轰轰烈烈的丰功伟绩，但是，具体的事例支持就非常合他们的口味。英文简历上可以用些
丰富的词语，但要注意简历语法一定要正确，比如做过的事情，一定是动词过去时开头，很 多人会在此犯错。
２． 细节一定要注意！ 这点无论如何强调都不为过。我给很多人改过简历，我总可以发现
这些简历里的很多细节错误，比如 “ 分行 ” 应该用英文 Branch 结果给写成 Branche 之
类，或者没有对齐，或者有句号没有加，或者大小写没有区分开，或者英文该用空格的地方
没有用（这点很多学生在写英文简历是常犯的错误）。这就是说简历一定要再三地改，不能
犯任何一个小的错误。因为我发现投行的人士真的有一双 “ 火眼金睛 ” ，简历上再小的错
误，一眼就可以看得出来 —— 这就需要自己在简历上下的功夫要达到不能犯任何一个小的
错误，无论多么小。我的简历不知道改过多少遍，大的变动可能就有十几遍，这才有后来的 基本上每发必中的效果。
3 ． Cover Letter 一定要针对不同的公司打造不同的版本！ 个人认为， Resume 可以
基本上保持不变，但是，对不同的公司，一定要下力气考虑该公司侧重点，然后结合自己情
况来打造专业化的 Cover Letter ，这些侧重点也许可以在公司网站上有暗示，也许在公司
招聘的宣讲会上有说明，以及根据不同的部门打造不同的亮点。比如投资银行部、固定收益
部、股权权益部、研究分析部等不同的部门要求就会有些不同。那么， Cover Letter 就要
下大力气好好去迎合不同公司、不同部门的口味。 Cover Letter 的格式一定要正确，网上
很多地方有模版，我在光华人论坛上也发有。最后给公司发 Cover Letter 的时候也要注意
不要发错公司，提这一点我认为还是很重要的，因为许国庆的《无领到白领》书中举过类似
的例子，我以为这样的事情只是在书里发生，没想到在自己的求职过程中，我真的得知我身
边的同学、朋友把给甲公司的 Cover Letter 发到了乙公司，这样就是非常低级非常不必要
的错误，而且这种错误是无法弥补的。
4 ． 投行的网上申请一定要认真耐心对待！ 最好不要拖到 deadline 的时候再去提交，一
来很被动自己的压力很大，二来可能公司已经筛出足够的 candidate 了。交的太早也不太
好，因为交的过早说明自己肯定没有下功夫去认真填写回答一些 open questions 。对这些
open questions ，一定要反复斟酌，回答要有重点（我一般的回答不超过三个方面），逻辑
性较强，同时一定要有具体事例作为支持。同样的，绝对不能容忍任何细小的错误。这就需
要自己的耐心，要翻来覆去的查看。可问题是往往数家投行一起来招聘，都是一大堆 open
questions ，很多同学没有足够的耐心去认真填写，其实说白了，还是要挤时间去填写这些
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