浅谈新形势下如何加强企业基层党建工作

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浅谈新形势下如何加强企业基层党建工作

作者：陈雪凯

来源：《中国科技博览》2017年第28期

[摘 要]在以全面从严治党引领企业党的建设和改革发展的新形势下，作为山西晋煤集团这样一个身处市场竞争前沿的大型煤化工企业的基层党组织负责人，面对化工生产任务繁重、人员流动性大，党员素质层次不齐等特殊困难，如何融入化工生产中心工作，让党的基层组织成为团结群众的核心，把基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用发挥到极致，需要我们认真加以研究。

[关键词]新形势；企业；基层党建；发展

中图分类号：T90 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）28-0256-01 引言

当前，国企国资改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱。坚持党的领导、加强企业党的建设，是推进全面从严治党的必然要求，是深化企业改革、做强做优做大企业的客观要求，是解决当前企业党建工作突出问题的现实需要，是企业健康发展的前提和保证，是企业的“根”和“魂”。加强企业党的建设、深化企业改革发展，尤为重要和紧迫。如何进一步增强做好新形势下企业党建工作的责任感、使命感和紧迫感，正视问题、聚焦矛盾，制定措施、拿出办法，推动企业党的领导全面加强，党的领导核心作用全面发挥，党建工作科学化水平全面提升，是摆在每一个国企党建工作者面前的一个现实而紧迫的问题。 1、做好企业党建工作必须坚持的原则 1.1 坚持“两促进”原则

企业在进行基层党建工作时要坚持“两促进”原则，这就需要企业以保证正常运营为重心，通过实现企业可持续健康发展来建立企业党组织与生产经营相得益彰互动互利的工作关系，实现双赢。企业可以针对员工在工作中出现的负面情绪，来进行思想教育活动，减少由于不良情绪而导致的工作质量问题，促进企业的持续和稳定发展。另外，对于一些节假日还在坚守岗位的职工。领导要给予鼓励和关怀，让员工体会到企业归属感，从而促进职工的心理健康，更加积极乐观的进行工作，提高工作效率。 1.2 坚持“两不误”原则

企业基层党建工作需要和企业安全生产相融合，才能保证其生命力，才会真正发挥其价值。所以，要始终坚持企业核心目标和党建工作保持在一个方向，党建工作措施要和企业目标保持同步，而且要确定企业在思想、工作和考核等方面都要围绕企业目标中心进行，避免党建