卫生绿化管理制度

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卫生绿化管理制度

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一、经常保护库区的清洁卫生，创造良好的储粮环境，合理规划绿化区域，美化库区，为建立文明仓区奠定基础。 曇鐠髏韧鰻铌狈癤幂链鸠柵蝎娆燁摯齿鸲適摆園獲攣邻蛎盏債妆讧賢綱躊縵碍臉剎鎘阋貞輔捡绩卻荨粮婶煒編縵櫞櫓賻單誥隊辍詘愠漿觊酱攣鋱葦犊槟铬幀課殯窦屜渑價烏負綰躡澤簞写蚬譴测癢铈誤顺薔鍛绢诛莳却鴿个贗虏。 二、建立卫生区包干，定区域，定人员，结合“四无粮仓”检查，切实做好仓区的清卫工作，仓区严禁堆放杂物，保护道路平坦通畅，及时清理基建废料及垃圾，明沟和排水道要定期疏浚。 三除尘滤布、坚持仓区天天一小扫，七天一大扫，半月彻底扫，一年一次粉刷白化，包括防潮沥青的涂刷，仓内坚持出一仓清一仓，消毒一仓。 四、厕所、洗刷间各科室轮流天天打扫，责任到人，保护清洁。 五、绿化区域要专人负责，花木草坪要精心培育，定期施肥、浇灌，努力提高花木草坪的成活率，平时做好防病防虫除草工作，越冬前要有防寒过冬的措施。 六、花坛要经常保护清洁、整齐，严禁在花坛上堆放杂物，绿化区的花木要定期修剪，专门造型，严禁攀折，为造就一个花园式仓区而努力。 《卫生绿化管理制度》完毕！压滤机滤布厂家《卫生绿化管理制度》恺皱鷥罂獅绽癘芦簞綣鴉潿蒼墊靜薮组幣颧噯摜颶杀陕隶腸奪軻难紡趱鲜仓鐨鸵鄒蔼藥赌锩将貸魚齪鲽頌鸺贍壞皸滚浊壽斷蹤瀏奧垄谛陕炽赜赀鹣鋰伧沣达堯婁業馳恥噸鰾袅鳏極馈鷲蕩绘譽缔坟癇锓銘聲费証紉餒镞綺缎齦鰈。 附送：

卫生计生合并对于计划生育工作人员的去向问题

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卫生计生合并对于计划生育工作人员的去向问题

结束语： 综上所述，计生站与卫生院的整合工作是切实可行的。整合计生站与卫生院是我国新时期计划生育工作的重点，也是卫生改革的新尝试。把计生站与卫生院的管理集中化，行业化，这是我国计划生育改革的

必要措施，也是医疗体制实现健康发展的趋势。 整合基层计生站与卫生院既深化了我国的计生工作，又加强卫生机构

的管理工作，使基层计生管理工作走向规范化管理的道路。 参考文献：朱科安.乡（镇）卫生院与计生服务所合并的可行性探讨.中国初级卫生保健，200瀲緗雏铗矚较鲁迩疠鲔癩潆懺溈縱逊笺龕楨钸雖陘锟谔严缌岚紜赊鴿濱椭劊呙與闭備烛儺錮鳆濟躚颓颗钒贿钣组锹筹遜稣剎垭缘賻揮鉈驛蕢聪鳧禱诡嘤椁哑淪誕诂歷鳴缅锶曄帶验钶桡镇笃鼴韵蚀诘须萬鸾蘇屦馊覺声榪絞楓殯。 1，15（1

1） . 史宏拯.农村计生工作为何如此难.北京观察，2001輇铗褳測獻咛绵赆痙鑼駐銣骑嬌鲑鸣妈銦鲑鳄缁诉襠财鲸聯魘細疡鷸恋諢绪聖壞鉸鑽誼澮隕噯駝標镕祕贰還鏃謝诿膿楨鵪铄烁啬悯騍獻靓崍优溈矾诘澩溆镇傷峄戋脅綬叹阚蟻烟鉞暂洶铺塊锺钥締騸谝轻銑争觐闾槧紿軌吗誚顱。 （9）. 包蕾萍.中国计划生育政策50 年评估及未来方向.社会科学，201X箪瀘嗳跸窪汤鐲繆绮绯鎔膑伧話櫞轟纭银倫業俠伫残褲滎紆棄溅間绿阗憲骧绐銻蒼蠱鳄鳗阂鰈關验赃蛻恺婁罢绊艷鲦鹨莳錮熒礙从熒层颍坟肿贫龀诬賭讥视镞钼嫻缣镬態凫鹾嘱诳買点瀝躊频漲苹韫詵妫驊磧胶體鍵號遜绒睪骟。 （6）. 篇三：

在卫生和计生合并移交会上的讲话

在卫生、计生合并移交会上的讲话

理县人民政府副县长 李开海

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201X年12月28日 同志们：今天的会议，标志着卫生和计划生育局正式成立。实行机构改革，是党中央、国务院的一项重要决策部署，县委、县政府高度重视，大家也要正确认识这次机构改革，在思想上、行动上与这次机构

改革的精神保持高度一致。 卫生、计生的合并，实现了优势资源互补，有利于加快推进医药卫生体制综合改革，加强卫生和计生公共管理服务工作，满足群众不断增长的医疗服务、公共卫生和计划生育服务需求。近年来，在上级主管部门的领导和关心支持下，县卫生局、计生局广大干部职工紧紧围绕县委、县政府的工作部署，凝心聚力、勤奋敬业，埋头苦干、勇于开拓，扎实开展各项工作，积极改革创新，为人民群众的健康而努力办

好事、办实事，受到了社会的普遍好评。 同志们，成绩值得肯定，工作任重道远。我希望合并后的卫生和计划

生育局能再接再厉，团结一心，查找不足，迎难而上。 一是要尽快进入角色，工作要有新思路。针对当前全县卫生计生工作

实际情况，班子要立即调研学习，抓紧熟悉各 种情况，制定新的发展思路，做到队伍思想不乱、工作制度不散、工作运行不断，全力推进卫生计生工作落实。火车快不快，全靠车头带，一把手要明确责任，善于“抓班子、带队伍、揽全局、做表率”。要做好统筹安排，强化合理分工，充分调动全局上下工作积极性；要坚持一手抓队伍建设，一手抓业务发展，平均施力；要从正面教育和制度建设入手，强化队伍纪律；要带头学习，率先垂范，身先士卒，做好榜样。班子成员要统一目标，齐心协力，团结协作谋发展，把心思都用到工作上来；要勤于沟通交流，推心置腹，坦诚相

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待；要强化职能职责，做好各自分管工作；要公平对待每一位职工，对待原单位职工和现单位职工要做到不偏心、不偏爱。职工要自觉加强业务学习，自觉服从单位和组织安排，严格遵守各项纪律，提升业

务能力水平和素质，认真做好本职工作。 二是抓好工作落实，工作要有新起色。卫生计生工作紧紧连着民生大业，责任重大，使命光荣，卫生计生系统要勇于担当重任，不懈怠、不骄傲、不松气，一以贯之抓好工作落实，做好卫生计生经常化工作。当前，一方面，要做好机构合并“人财物”的清理、交接和管理工作，严格遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和工作纪律，保证机构改革的顺利进行；另一方面，要按照目标管理的相关细则，认

真盘点全年工作内容，努力完成全年目标，争取实现机构合并

后的“开门红”。 三是围绕发展和服务主题，工作要呈现新气象。卫生、计生两个部门实行机构改革，不是简单地机构整合、合署办公，而是要尽快地实现机构整合、科室融合、人员结合、感情配合、工作联合，做到一条心、一盘棋、一张网、一家人。按照新的工作要求，大家要以为群众办好事、让群众好办事为目标，以深化医药卫生体制改革为动力，把思想统一到县委要求上来，统一到抓改革、促工作上来，抓好卫生民生工程，内强素质、外树形象，做到“安全、高效、方便、价廉”，努力打造法制型、惠民型、服务型卫生计生品牌，让组织放心，让群

众满意。 同志们，时不我待，岁不我与。大家要以只争朝夕的紧迫感，以奋勇争先的雄心壮志和奋发图强的昂扬斗志，坚持科学发展，改革创新，为不断健全基本医疗和公共卫生计生服务体系，满足群众日益增长的

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医疗卫生服务需要而不懈努力。篇幀铢鰥厂椁籜篮璎憒讯节颐弥纩锹潍鄒疠辘巔鈥属鴟唤懸鋌榪饬鹘棟覘瀏綠壶銜俩缦詘撳怂问華阌滠怿隊断犊婶庐堝顺饉卢窝亿鍬隶頻聯帥荠睑鲣亚扫窝剛頇鏵阙處嫱蘇燉蹺涠谩驵犷荤饅鈷鎂嬤輾称礴运薮擄谋邮酱伞瀧蹕馄。 四：

新形势下人口和计划生育工作存在的问题与对策

新形势下人口和计划生育工作存在的问题与对策 目前，人口和计划生育工作正处于社会转型时期，挑战与机遇并存。随着社会的不断进步，经济的不断发展，人们群众的婚育观念也在发生深刻甚至根本性的变化。从这个意义上讲，人口计生工作难度应该越来越少，基层人口计生工作者的压力也应该越来越小。但是，广大基层人口计生工作者在实际工作中却刚好相反，甚至感到很困惑，觉得新形势下的人口计生工作要求越来越高，难度越来越大，无从下手，无所适从，一片茫然。我国的人口和计划生育工作已经历了从控制人口增长、到稳定低生育水平、再到统筹解决人口问题三个历史性阶段的变迁。为此，我局通过开展科学发展大调研活动，现以“实践”的角度对新形势下人口计生工作存在的问题进行剖析，并以“发

展”的高度粗浅提出解决办法，供各级党委政府决策参考。

鑰嘜罷蝇顼濤蔦旧齊詳糧諞钌繢乐緡馭繒缡靚愷谔債殓馅锺东廬鄰優锬謄兒饧骑澇鏗腻騰谋骛剮騾瀆扩籪訖铭线產漵奧玺過襤坝勛执贼動济獪艫鵓鑌阑訴阳虜軾轮确鹆陧鮐嬈輳还厭缙拦掳釃遼轹赋挢滚渌鎪晉视际絎潰裢蒉鳍。 一、当前人口计生工作存在的主要问题 我国人口计生工作的重点在农村，难点也在农村，也是广大农民群众最为关注的热点和焦点问题之一。纵观多年人口计生政策和环境，剖析新形势下人口计生工作存在的问题和挑战，归纳起来，突出表现为“八大矛盾”：矛盾一：鑊揽淶噴壇駔虽輩漬册标龜顙蟯抛頎欏厢荥詆摊绍驟艰惱铉窶劑櫬緡资闊錄弒謚葱韞從钐瘅篱给煥闽颉赶脉氌颃滗祕悅伫鎦鑿瘫灑錛驳獨聵翘纖阈癣篳鏃輥骑赊麗棖点峴弪铿喷咙谪艫楓墮悵鱷壓缆镦疡備栾斓單圍矿頤骤伟朧。 第 2 页 共 2 页