5.企业安全培训教育主管部门应对培本项2分。 未进行有效的培训效果评价扣2分；漏评1次扣1训教育效果进行评价。 分。 查评价记录。 6.企业应确立终身教育的观念和全员本项1分。 根据培训管理制度及培训档案做出综合培训的目标，对在岗的从业人员进行培训目标未包含终身教育或全员培训的扣1分；对判断。 在岗人员的培训教育未经常进行的扣1分。 经常性安全培训教育。 1.企业主要负责人和安全管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生本项10分。 主要负责人未接受培训（含再培训）或无安全资格产监管部门对其安全生产知识和管理查有关证书。 证书扣20分；安全管理人员未接受培训（含再培能力考核合格，取得安全资格证书后训）或无安全资格证书缺一人扣20分。 方可任职，并按规定参加每年再培训。 2.企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。 从业人员培训教育 1.企业应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。从业20 人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。 ① 先任职，后上岗视为未考核而上岗。 ② 安全培训教育应分类施教，若发现本项所指人员的安全培训教育采用一本教材、一张试卷应扣分。 * 管理人员培训教育 20 本项10分。 相关人员未接受培训或未经考核或考核不合格上岗的，每人次扣2分。 本项5分。 ①抽查员工培训教育档案（记录），每个考核不合格或未经安全培训教育而上岗的员工，扣2分。 查培训教育档案或记录；抽查5名员工。 ②每年至少应进行一次再培训，未进行，扣2分；再培训教育的学时数不符和规定要求的，每人次扣1分。 2.企业特种作业人员应按有关规定参本项5分。 加安全培训教育，取得特种作业操作抽查特种作业人员台帐及特种作业操作资格证书，查台帐，查5名员工。 证，方可上岗作业，并定期复审。 每人不符合扣1分。 3.企业从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员，必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得从业资格证，方可上岗作业。 本项4分。 抽查作业人员台帐及上岗资格证书，每人不符合扣查台帐，查员工。 2分。 本单位无运输车辆、无相关人员时作缺项处理。 本项6分。 4.企业应在新工艺、新技术、新装置、未进行专门培训扣3分；有关人员未经考核上岗操新产品投产前，对有关人员进行专门查培训记录，查员工。 作扣3分。 培训，经考核合格后，方可上岗。 无“四新”投产的按缺项处理。 本项10分。 进行厂级、车间（工段）级、班组级抽查新员工培训记录每人次未接受三级培训教育查培训记录，查员工。 而上岗，每发现一人扣20分。 安全培训教育，经考核合格后，方可 20 上岗。 2.企业新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定学时。 1.企业从业人员转岗、脱离岗位一年10 以上（含一年）者，应进行车间（工本项3分。 段）、班组级安全培训教育，经考核合抽查培训教育档案（记录），每人次不符合扣1分。 格后，方可上岗。 查培训记录。 本项10分。 抽查新员工培训档案（记录）每人次培训学时不足查培训记录，查员工。 的，扣2分。 1.企业应按有关规定，对新从业人员* 新从业人员培训教育 其他人员培训教育 2.企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。 3. 企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育；经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。进本项5分。 查工作台帐，查相关记录。 本项2分。 抽查培训记录，每人次不符合扣1分。 查培训记录。 ① 未建立承包商作业人员台帐扣3分； 人作业现场前，作业现场所在基层单② 无培训的相关记录扣5分； 位应对施工单位的作业人员进行入现③ 无入厂证扣3分； ④ 每人次考核不合格而发放入厂证的扣2分。 场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。 ①查相关资料； 1.企业管理部门、班组应按照月度安本项4分。 ②与安全管理部门及班组有关人员交全活动计划开展安全活动和基本功训未开展活动的扣4分；未按计划开展活动的每项或谈。 每部门扣1分。 练。 2.班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全 日常安全教育 活动应有负责人、有计划、有内容、本项4分。 20 有记录。企业负责人应每月至少参加查班组安全活动记录，每项不符合扣1分。 1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。 3.管理部门安全活动每月不少于1本项4分。 查相关记录。 查部门安全活动记录，每项一个部门不符合扣1分。 次，每次活动时间不少于2学时。 查班组活动记录。频次、学时、负责人未参加各扣1分。 4.企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。 5.企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，本项4分。 未制定部门、班组安全活动计划扣4分；计划内容查相关记录。 制定管理部门、班组月度安全活动计每项不符合扣1分。 划，规定活动形式、内容和要求。 本项4分。 查安全活动记录，每项不符合扣1分。 查相关记录。
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