【最新整理，下载后即可编辑】
员工满意度调查问卷
问卷说明
1、本次调查实施员工无记名方式进行调查，调查结果仅供作为汇总、整理和研究，以及撰写员工满意度报告使用，不把员工的涉及本次调查的任何信息另作其他用途。
2、本次调查的问卷填写有效时间为：2010月12月13日至25日，请您在12月25日下午
5：00前将问卷以电子文档形式交回人力资源部，生产车间可以复印本调查问卷进行书面填写。
3、本次调查共涉及六个大方面，共计146道题目。采取五点计分
法来对题目进行打分，5分为最高分，1分为最低分。请在分数分下面的方框中以“√”标示即可，每道题目请只选择1个分数。 具体说明如下：5分－非常同意或满意；4分－比较同意或满意；3分－一般同意或满意；2分－比较不同意或不满意；1分－非常不同意或不满意。
4、本次调查问卷的结果将被公司在实施制度调整、人力资源改革
等工作时作为有效辅助，意义重大。填写时，请您看清楚题目的要求，认真思考后进行回答。
5、谢谢您的支持与配合。
【最新整理，下载后即可编辑】
【最新整理，下载后即可编辑】
人力资源部 2014年12月
所在部门：__________ 年龄： 性 别： 学 历： 专业：_____________ 工作年限： 职位级别：□ 部门正副职 □ 部门主管（科长、车间主任） □ 部门员工
岗位分类：□ 战略研究 □ 项目拓展 □ 财务融资 □ 行政管理 □ 生产管理 人员信息
□ 人力资源 □ 客户服务 □ 工程技术 □ 其他
序号 分数分布 题目 5 4 3 2 1 1 公司面对社会公众的外界形象非常 好，我为之骄傲。 2 公司的全面发展处于不断攀升过程 中，我对公司前景和决策层有信心。 3 从公司形象和公司项目而言，公司都 有着很强的竞争力。 4 我们公司的经济效益很好。 一、组织本身的满意度
【最新整理，下载后即可编辑】
5 公司的行业管理、专业管理、企业文 化和理念始终与时代共进。 6 公司提供的产品和服务都很优秀。 7 我很了解公司的管理体制，并充分认 同。 8 公司的企业文化令我有认同感和归属 感，企业文化将引领发展的方向。 9 我能够清楚知道公司的变革进程和方 向，并不感到不安。 10 公司的决策非常快捷，不会影响工作 效率。 11 公司的组织架构合理，没有出现机构 臃肿、人员过剩的现象。 12 公司政策有连贯性，能够支持战略和 决策。 13 我充分了解公司的各项战略目标，以 及需要为之投入的努力。 14 公司制定的各项战略和制度都能够充 分体现员工的意见。 15 我对公司的政策和决策有信任感。 【最新整理，下载后即可编辑】
序号 分数分布 题目 5 4 3 2 1 16 公司各项管理制度能够得到有效落 实。 17 公司制度能够积极促进业务发展，并 达到准确的控制。 18 公司的信息平台能够高效帮助实现各 项管理。 19 公司的各项考核制度公平公正。 20 公司有着明确清晰的客服流程和制 度，通常情况下能够解决客户的一切问题。 21 公司的业务和职能考核到位，能够帮 助实现组织目标。 22 绩效评价制度公正透明。 23 公司的职位晋升制度明确、公平、合 理。 24 公司的薪酬福利政策是经过专门设计 的，公平合理、有竞争力。 25 公司的成本控制严格，实施有效的节 流制度。 26 目前实施的薪酬福利制度能够代表广 【最新整理，下载后即可编辑】
相关推荐：
loading