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时代光华-金口才-讲义及答案(答案在讲义后)

来源:用户分享 时间:2025/6/7 8:46:47 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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通过学习本课程,你将能够: ● 了解异议处理的语言套路; ● 了解制约技巧运用策略; ● 了解销售口才提升途径。

第六讲 销售口才法宝四——异议与制约

一、异议处理的套路

在销售过程中,客户的异议与销售员的异议处理是相互的过程。异议的产生有两个原因:一是源于人类本身具有的好奇心;二是由于销售人员没有解释到位,客户没有完全听明白。面对顾客的异议,销售人员如果不善于处理,只会一味解释,就会一直处于“被动挨打”的地位。

顾客来了好几次,就是不成交!在终端销售过程里,这种现象非常普遍。分析一下不难看出,顾客对产品质量已经没有异议,但在价格上可能还存在分歧。面对这种情况,销售人员可以用这样的语言套路:

酝酿氛围+制约询问+异议处理+顺势促单。

这则语言套路,意即销售人员要在销售语言沟通技巧方面下工夫,首先要营造一个轻松的对话环境,然后采用制约技巧、异议处理技巧,促成最后成交。只有掌握了处理异议的语言套路,不断提高销售口才,才能“反守为攻”,解决好阻碍销售成功的难题。

二、制约在销售中的含义

制约就是在互动的沟通氛围中,销售人员要提前预测对方将要表达的事情,当预测到对方要表达的事情可能对自己不利时,见机变换形式、先发制人,造成对方无法发作的结果,从而让自己处于谈话的优势地位。

对制约的形容,一句话概括就是:“将对方的思想扼杀在摇篮之中”。 制约技巧的关键就是:预测、先发制人、优势地位。具体来说,就是在谈话之前,先猜测对方的心理,再主动提几个问题,使对方无法发作,自己就能占据更大的优势。

三、情景模拟制约技巧

【案例】

轻易就“摆平”顾客的销售员

在一家店里,一位员工正在算账,一位看上去是新来的员工怯生生地跑过来,说:“老大,我搞不定。要不你上吧。”

被称为“老大”的员工看上去有些烦闷,训斥道:“遇到一点问题就求救。你以后怎么办?”

新员工为难地说:“顾客来三次了就是不松口。”

听了这话,“老大”赶忙悄悄问:“是不是觉得价格贵?”扭头看了顾客一眼,又悄悄地说,“他脑袋大脖子粗,不是大款就是伙夫。”

随后,“老大”打开音响,放起音乐,走到顾客面前,表明自己的身份:“您二位转了那么久,也来我们店好几趟了,对我们店的产品质量应该没什么问题了吧?”

客人说:“没问题。”

“老大”又说:“那二位是不是觉得我们的价格有点贵?”也许觉得刚才的话有些生硬,所以,她赶快又补充,“您二位一定是那种少数的、高端的人群,我相信您们肯定不是因为价格的问题,您们肯定是不知道如何选。这个世界上没有最好的产品,只有最合适的产品。在这么多产品中能够挑选到您很喜欢的,那一定需要缘分。”

一提到缘分,男顾客看了看身边年轻漂亮的媳妇。

“已经是最低价,因为小李是我们店里的新员工,为了培养新人、鼓励新人的成长,所以她给您的已经是最低折扣。”“老大”再次强调自己家产品与众不同的优势和特色,“您放心好了。即使你的家人、亲戚朋友看了,也会非常喜欢这个产品,它绝对是一个让您非常有面子的产品。”

很明显,女顾客被说动了,看着男顾客说:“你觉得怎样?” 男顾客爽快地说:“那就拿这个吧。” 生意就这样成交了!

在这个案例中,销售员“老大”有着丰富的异议处理技巧,她首先从“顾客来店里三次”分析、判断出可能是顾客对产品价格存在异议,于是她马上从产品质量角度出发,解释自己产品价格高的原因,这样顾客就不好再在产品质量上发表异议。接着,她又吹捧顾客是品位高雅的高端人士,暗示对方不要再砍价,提前主动地制约了顾客砍价的想法,最后促成成交。

作为销售人员,一定要具备这种制约技巧,仔细观察、分析对方,做出预测,提前消除对方对产品的异议。

四、制约策略的运用

大致来说,制约策略的作用有三个: 1.预测结果,询问直陈

具体来说,就是提前预测可能的结果、情况,直接把它说出来。 2.切割主题,分层化解

具体来说,就是切割主题、层层化解,将每一层谈话内容展开、化解。 3.确立标准,规范行为

所谓“确立标准、规范行为”,其实也是主导技巧。当销售人员给顾客确立一个标准后,顾客就会拿这个标准去寻找他的产品。换言之,送给顾客选择产品的标准也是一种制约技巧。

要点提示

销售过程中的三种制约策略: ① 预测结果,询问直陈; ② 切割主题,分层化解; ③ 确立标准,规定行为。

五、销售口才提升的途径

沟通的本质就是对话,而对话的进程决定了销售的走向。一般而言,交易达成是销售的最终目的,而改善交易不利的最好方法就是提升销售口才。

那么,如何快速提升销售口才呢?简单来说,就是“三道”:知道、做到、悟道。 1.积攒知识与经验(知道) 所谓“知道”,就是销售人员要想赢得一流的销售口才,一定要不断地积攒和丰富知识和经验。

不断去储备知识、不断积攒经验就是“知道”的过程。很多事情之所以做不到,根本原因是它有一个前提——不知道。所以,销售人员一定要不断学习和积攒知识,不断提升经验。

2.训练与实战(做到) 当然,有了知识和经验,销售口才也不一定会很好。要想拥有一流的销售口才,还需要不断地进行训练和实战演练,“熟能生巧”,这就是“做到”。

3.总结与提升(悟道)

仅仅“做到”还是不够的,还要想办法“悟道”。只有“悟道”,销售能力才能不断提高。

所谓“悟道”,就是在日常生活中、在与顾客沟通的过程中,销售人员要不断想办法进行总结,能够形成自身的知识学习能力,实现能力提升和感悟提升。 单选题 正确

1.下面说法中,属于终端销售人员应该忌讳的是:

1. 2. 3. 4.

A “您说的有一定的道理” B “那您就不专业了”

C “很多消费者都有这种想法” D “正如您所说”

错误

2.关于销售人员建立产品标准的技巧,下列选项表述正确的是:

1. 2. 3. 4.

A 如果有八个标准,八个标准都要是自己的 B 全部用别人的产品特点为标准

C 把产品特点都变成选择同类产品的标准

D 如果有五个标准,三个是自己独有的标准,其余的是公共标准

正确

3.关于异议处理技巧,下列选项描述不正确的是:

1. 2. 3. 4.

A 营造一个轻松的对话环境 B 采用制约询问技巧 C 顺势促单 D 一味地解释

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