一、总承包管理体系的设置原则
本工程关联单位包括:建筑设计及其合作单位、结构及机电设备设计单位、监理单位、直接分包商、供应商等,涉及到政府相关行政和专业主管部门,地方的区域主管部门等。其复杂的建设环境决定项目的组织结构将能有效应对多方关系,保证各方的工作联系和利益。为此总承包管理体系的设置原则为:
(一)依据项目的重要性设置
根据本工程特点,我们将集合我单位在总承包、专业承包的全部优势,组成能力与经验最佳组合的系统化专业建设团队来完成本工程的总承包管理任务。现场组织机构将有相应的规模,在人员配制上也将满足本工程的难度要求。我们将优选内部优秀人才,组成强有力的现场总承包管理机构。同时,发挥我单位的技术和管理实力,形成对现场团队的有力支持体系。
(二)依据项目目标设置
本项目的总体目标包括:质量、进度、成本、安全、环保、现场管理、科技创新等目标,组织体系将围绕着总体目标的实现,针对全部管理和控制内容合理设置相对应的职责部门。采用一体化的项目管理方式,
以及制度化、程序化的管理手段,设置目标、专业、时间三维管理体系,把握建设过程中各项工作的平衡点,使全部项目建设目标能够得以实现。
(三)根据项目各阶段设置
本项目实施过程包括:计划与采购阶段、施工方案与实施阶段、系统调试与验收阶段、售后服务阶段。在组织机构中也将体现出对各目标的“前期策划、过程执行和检查控制”这三个管理层次。对于各个目标的策划、执行、监控形成即统一而又多层互动的体系。
(四)依据项目的专业设置
本项目的建设,包含建筑、混凝土结构、暖通空调、给排水、强电、弱电以及装修等方面的专业技术,为满足专业化管理的要求,设立专业科室和在各专业科室下设立专业班组,形成实施层的核心。
(五)确保项目的总体协调
我们将以服务于业主为核心开展工作,充分发挥总承包管理体系的综合组织、协调和控制能力,全方位覆盖自主分包、指定分包以及业主直接分包在内的管理工作,有效的应对多方需求,加强协调力度,力求使所有项目相关者满意。
(六)依据项目的特殊性设置
本工程在管理上有许多特殊性,如:多分包作业需要加强协调力度,需要对关键工序进行预控与监控,需加强对信息流的管理等,我们将把总承包管理的共性与本工程的个性特点相结合,在组织机构设置时将针对其特殊性,在施工的不同阶段设立专项科室,全面解决好本工程的重点难点问题,使业主的建设意图得以最科学地实现。
相关推荐: