经济政治与社会复习提纲

经济政治与社会复习提纲

第一课 商品的交换和消费

1、什么是商品？ 商品是用来交换的劳动产品。这个定义包含两层意思：第一， 商品生产者生产的商品不是用来自己消费的，而是用来与他人交换的；第二， 商品不是自然物，而是劳动产品。

2、商品的两个基本属性：商品的使用价值和价值

使用价值：使用价值就是商品能够满足人们某种需要的属性。

价值：价值就是凝结在商品中的人类劳动。一个商品的价值大小，不是看它的作用大小，而是看它消耗了多少人类劳动。

商品所消耗的劳动时间越多，其价值越大；相反，如果消耗的劳动越少，其价值越小。

3、货币：货币是人们共同约定的一般等价物。或者说货币是固定地充当一般等价物的特殊商品。 4、 货币的基本职能：价值尺度和流通手段是货币最基本的职能，也就是最基本的作用。 价值尺度 ：价值尺度是指任何商品都可以用货币来衡量它的价值多少。 流通手段：货币充当商品交换的媒介，或者桥梁、中介的作用。 影响价格的因素：

（1）价值决定商品的价格。商品的价值量越大，价格越高；商品的价值量越小，价格越低。 （2）供求关系影响商品价格。

5、价值规律：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。

6、价值规律的作用

第一，自发地调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配。

第二，刺激企业不断改进生产技术，降低个别劳动时间，提高劳动生产率。 第三，促使生产者生产者在竞争中优胜劣汰。

7、 常见的消费方式：主要有钱货两清的消费和信贷消费。

8、 影响消费的因素：主要有收入、消费品价格、消费心理。收入是首要因素。 9、常见的消费心理有：求同心理、求异心理、求名心理、求实心理。 10、正确的消费观是： （1）量入为出，适度消费。 （2）结构合理，协调消费。 （3）保护环境，绿色消费。 （4）勤俭节约，艰苦奋斗。

第二课 企业的生产与经营

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1、企业：企业是依法设立、以盈利为目、向社会提供商品的经济组织。

2、设立企业的条件：企业是营利性组织，能够自负盈亏，对自己的经营成果承担责任；企业必须拥有一定的资产，有自己的名称、组织机构和场所、要按照现行的法律、法规和有关政策规定办理相关的登记审批手续。

3、企业的类型

企业类型的划分有不同的标准。

（1）根据企业的所有制形式，企业可以分为：

全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、混合所有制企业，其中国有企业和集体所有

制企业是公有制经济，在国民经济中占主体地位。

（2）按组织形式划分，我国企业主要有个人独资企业、合伙企业和公司制企业。

个人独资企业是指由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，并以其个人财产对企业的债务承担无限责任的经济组织。

个人独资企业应具备的条件：投资人为一个自然人；有合法的企业名称；有投资人申报的出资；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；有必要的从业人员。

个人独资企业往往规模较小，在小型加工、零售商业、服务业等领域较为活跃。

合伙企业，是由两个或两个以上的自然人、法人和其他组织通过订立合伙协议，共同出资经营、共享收益、共担风险的经济组织 。我国合伙组织形式仅限于私营企业。合伙企业一般无法人资格，不缴纳所得税。其包括普通合伙企业和有限合伙企业。合伙企业可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并共负盈亏，也可以由所有合伙人共同经营。

公司制企业是依法设立、由法定数额的股东所组成，以营利为目的的企业法人。股东以其出资额为限对公司债务承担责任，公司以其全部资产对债务承担责任。

在我国，公司制企业占据着支配地位，大中型企业通常采用这种形式。我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和股份有限公司。

4、提高经济效益的主要途径

（ 1）企业的经济效益：是指企业的产出与投入之间的比例关系。

（2）提高企业经济效益：就是要降低企业的生产成本，以最小的投入，获得最大的产出。 （3）提高企业经济效益的主要方法： 第一，面向市场，开发适销对路的产品。

第二，创新技术，推动企业集约型发展。科学技术是第一生产力，创新是企业的生命之源。 第三，提高质量，树立良好的企业信誉和形象。 第四，改善管理，提高企业经营管理水平。

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第五，适度扩张，追求规模效益。 实现规模经营的主要途径：

一是充分实现生产和管理过程的标准化和专业化，发挥分工和协作的效益； 二是通过企业间的合并和联合，扩大产出规模，扩大市场份额，增强企业实力。 5、为什么说人力资源是第一资源？

第一，人力资源是企业发展的最重要的资源。人具有财和物不具备的能动性和创造性。 第二，高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。 第三，不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。 6、劳动力资源现状：总体素质偏低，突出表现在两个方面： 一是劳动力整体受教育程度低。 二是技能型人才严重缺乏。

7、成为高素质劳动者的重要性：中职生作为未来产业大军的骨干，素质高低在很大程度上决定了“中国制造”质量的优劣。

8、成为符合企业要求的高素质劳动者的努力方向 第一，确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划。 第二，培养道德品质，养成良好的行为习惯。 第三，学好专业知识，提高职业技能。 第四，掌握学习方法，培养自学能力。 第五，提高身体健康水平，增强心理素质。

第三课 个人的收入与理财

1、城镇居民的收入结构：主要由工资性收入、经营性收入、财产性收入和转移性收入四部分构成。

2、农村居民的收入结构：主要由工资性收入、家庭经营性收入、财产性收入和转移性收入四部分构成。

3、我国现阶段实行的个人收入分配制度：我国现阶段实行的是以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

（1）按劳分配：是在公有制经济中，按照劳动者提供的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。

其他的分配方式主要是按个体劳动者成果分配和按生产要素贡献分配。

（2）按个体劳动者成果分配：是指个人占有生产资料、独立从事个体劳动和个体经营活动所得的收入。

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（3）按生产要素贡献分配：是指劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配。 4、实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的原因

实行按劳分配和多种分配方式并存的分配制度，是由我国现阶段的生产力发展水平决定的，也是我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。

5、处理好效率和公平的关系

（1）坚持效率原则。就是要大力发展生产力，坚持使劳动者的劳动贡献和劳动报酬紧密结合起来，就要按各种生产要素参与收入分配，打破平均主义，激励劳动者和建设者的积极性，鼓励人们多劳动、多积累。

（2）坚持公平原则。就是要防止分配不公，避免个人收入差距过分悬殊。

（3）我国处理效率和公平的现行政策：要保证劳动收入在初次分配中占合理比重，要合理调整收入分配关系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，劳动报酬在初次分配中的比重，就要着力提高低收入者的收入，逐步提高最低收入标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。收入分配公平还表现在注重再分配过程中的公平，让全体社会成员共同分享经济发展的成果。

（4）效率与公平是辩证统一的关系

一方面，效率是公平的物质前提。另一方面，公平是提高经济效益的保证，只有分配公平，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高效率的积极性。

5、税收的含义：税收是国家为了实现其职能、凭借政治权力，依法无偿取得财政收入的基本形式。

6、税收的意义：税收是国家强制取得财政收入最直接的形式，也是征收面最广、最稳定可靠的财政收入形式。

7、税收的特征：税收具有强制性、无偿性和固定性的特征。

8、税收的种类：税收有不同的种类，根据征收对象可分为流转税、所得税、资源税、财产税和行为税五大类。

流转税主要有增值税和营业税，所得税包括个人所得税和企业所得税。

9、个人所得税的含义：个人所得税是国家对个人取得的各项收入征收的一项所得税，是我国税收的组成部分，是实现社会公平的有效手段。

10、个人所得税的征收方法：我国的个人所得税，按应纳税项目的不同，分别实行超额累进税率和比例税率。实行超额累进税率纳税人所得越高，税率越高；所得越低，税率越低。

11、纳税人的含义：纳税人是税法上规定的直接负有纳税义务的单位和个人。

增强纳税人意识，抵制违反税法的现象：随着社会主义市场经济的发展和完善，公民的纳税人意识不断增强。但在现实生活中，仍然存在着违反税法的现象，如偷税、欠税、骗税、抗税行为。

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