夯实基础 创新有为 扎实推进基层工会规范化建设

夯实基础 创新有为 扎实推进基层工会规范化建设

夯实基础 创新有为扎实推进基层工会规范化建设中共张家港市金港镇委员会

张家港市金港镇，总面积134平方公里，常住人口17.5万，下辖4个办事处、30个行政村、12个社区，共有企业工会委员会240家、工会联合会31家，覆盖企业583家。近年来，镇党委始终坚持把工会工作纳入党政工作和经济社会发展大局，党工共建、整体联动，使基层工会活力进一步迸发、运作进一步规范、作用进一步发挥。2018年，我镇被评为江苏省首批工会工作模范乡镇。今年，镇总工会又被授予全国百家示范乡镇工会。我镇主要做了以下四方面工作。一、坚持规范化建设，强化工会基础机能基础不牢，地动山摇。近年来，镇党委大力推进党群组织规范化建设，要求工会通过“五个抓”，做到建起来、转起来、活起来。一是抓组织规范。实行党群共建、部门联建，通过氛围助建、上门帮建等有效方法，统分结合抓建会，做到规划上既有短期任务又有长期目标，方法上既有与部门协力又有工会独立做工作，形式上既有单独建会又有覆盖建会。近三年，共有新建非公企业工会委员会83家，外资企业工会38家，工业园区工会和专业市场工会各1家。二是抓标准规范。我镇专门制订了基层工会规范化建设标准，对建会程序、工会领导配备、办公场所设置等明确具体要求。目前，全镇100%的骨干企业、规模村工会都做到有班子、有牌子、有印章、有场所、有经费、有制度、有活动。三是抓制度规范。对企业工会实行分类指导，逐步健全了劳动合同、集体协商、职代会、厂务公开、劳动争议调解、弱势职工帮扶等制度。四是抓运行规范。有序推行镇总工会、村工会、企业

工会的“小三级”运作模式，在基层工会中大力开展示范职工之家创建活动，建好工会教育、文化、宣传三块活动阵地。五是抓考核规范。镇党委每年都将工会工作纳入全镇考评体系，并专门设立了年度工会工作奖和项目创新奖，定期考核表彰，激发了基层工会工作活力。二、实施一体化推进，有效落实党工共建机制近年来，我镇大力开展党群一体化建设，把更多的资源和手段赋予工会，使工会工作基础更加扎实、载体更富成效，党工共建内涵不断丰富。一是目标同向，意义共识，营造浓厚氛围。镇党委专门成立了两级党工共建工作领导小组，认真履行“依靠、领导、支持”职能，通过专题会议、党群简报、编发资料、开展竞赛等多种形式，使党工共建的现实意义、有关法律法规要求及主要任务在全镇上下形成了共识。二是工作同抓，资源共享，形成特色做法。做到工会的建会、建家、建制与党组织的建室、建站、建制一同落实，三建并举，实现了人力、财力、物力的三力并用。形成八项党工联建活动的特色做法，即：思想教育联办、优秀人才联推、矛盾调处联解、技术创新联奖、劳动竞赛联搞、弱势职工联帮、民主权利联保、文体活动联合开展。三是难题同解，责任共担，形成互动合力。针对外企建会、工资协商等工会工作中的难点，镇党委积极帮助协调，通过广泛宣传，统一思想，帮解认识之难；典型示范，以点带面，帮解行动之难；突出重点，加强指导，帮解操作之难；建章立制，各级联动，帮解长效之难。四是管理同步，机制共建，落实保障措施。我镇建立健全了组建工作责任制、党工联席会议制、党政领导联系制、工作监督检查制、组织动态管理制等五项党工共建长效机制，做到党工工作统一规划、统一部署、共同实施、共同考核，为工会工作创造了良