培训机构校长岗位说明书及校长职责

培训机构分校长岗位职责说明书

岗位名称 部门/分支机构 岗位每周工作时间 岗位任命提议权限 分部长 分部 6天 校长 岗位代码 所属部门 薪资级别 岗位任命批准权限 教务部 校长 岗位综述： 在校长的统筹安排下，负责分部全面工作，负责分部教务管理工作和事务管理工作，以及分部的人员管理和教师管理工作，协调分部与其他职能部门的协作关系，为分部发展提供有效的支撑和保障。 工作关系： 直接主管：校 长 隔级领导：校董事会 平 级：分部长 直接下属：分部学科组长 主要职责如下： 重要性 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

职责描述 遵守机构作息时间，上下班按时打卡。 着装得体，整洁卫生，保持自己办公区域及教学区域卫生。 热爱工作，爱惜办公用品，上班期间不闲聊、不玩电脑等。 兼课分部长教学方面职责同教师职责一样。 及时分解并完成校长下达的分部业绩指标，分解目标至每一成员，并监督、协助其完成目标。 培养优秀的管理岗教师，组建高效率的团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 做好市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大机构影响，提高市场占有率。 完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。 完成校长交办的其它任务。 采集、整理与当地中小学同步的教育教学信息，发布或者传递给有关部门。 协助教研组建立机构教案系统及试题系统。 丰富团队文化生化，增进团队凝聚力，提高教师对机构的归属感。