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2019年纪检工作计划2019年纪检监察建议书

一落实党风廉政建设一岗双责责任制的重大意义

对于党政领导干部来讲,就是既要承担业务工作,确保各项目标任务圆满完成,又要承担党风廉政建设和反腐败工作,确保队伍廉洁高效,通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动,实现业务工作与党风廉政建设同步发展,实现做事、管人、促廉相结合,实现提高工作水平与保持队伍清正廉洁相协调.一岗双责是互为补充,相互促进的,强化工作目标责任的检查考核,有利于政令畅通,狠抓落实,促进党风政风行风的转变;加强党风廉政建设责任制,有利于领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,筑牢廉政建设防线,把握正确的事业方向,实现科学监管、和谐发展.

党员干部要充分认识一岗双责的重要性,切实履行好一岗双责,把工作目标责任与党风廉政建设责任一起研究、一起部署、一起检查、一起考核,做到认识到位、责任细化、执行坚决,确保双责各项目标任务得到全面落实. 二、落实党风廉政建设一岗双责责任制,做到五到位

要进一步落实党风廉政建设一岗双责责任制,必须建立健全有效运行的工作机制,确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现落实等五到位： 第一落实党风廉政建设一岗双责责任制,必须做到组织领导到位.落实党风廉政建设一岗双责责任制,首先要求党政一把手负总责,领导班子成员按照职责分工各尽其责.要建立和完善相应的制度体系,让各级领导干部真正负起责任：一是各级领导班子的一把手要发挥带领作用,加强组织领导,督促班子成员认真执行廉政自律的各项规定,管好班子,自觉抵制腐朽思想的侵蚀.二是要发挥好带动作用,对职责范围内的党风廉政建设要敢抓敢管.对下属要严格督促检查,一级抓一级,一级带动一级.三是要发挥好带头作用,廉洁从政,率先垂范,管好自己,管好自己的亲属和周围的工作人员,真正使党风廉政建设一岗双责责任制落到实处.

第二落实党风廉政建设一岗双责责任制,必须做到责任分解落实到位.所谓责任分解,就整体而言是落实贯彻工作责任制,就每个人而言是落实贯彻岗位责任制.既要科学化,又要量化、细化、具体化,其关键是明确责任主体.解决谁来抓和抓什么的问题,这是贯彻落实党风廉政建设责任制的前提.具体来说,就是按照