党员量化考核指标体系评分表
党员姓名： 所属支部： 得分： 评价：
内容 目标要求 1、严格要求自己，讲学习，讲政治，讲正气，敢于同不良倾向作斗争。表现不积极或对党员违纪情况知情不报者，扣10分。 党 性 修 养 2、坚决抵制歪理邪说，自觉与党中央保持一致，维护党内团结，违反者以不合格计。 考核途径 扣 分 支部评价 民主评议 民主评议 3、不接受群众监督，对党内外提出批评意见的同志进行打击报复者，经过调查认定属实者扣20分；影响极坏者，民主评议 以不合格计。 4、按期缴纳党费，延迟缴纳者，扣10分。 5、努力学习党的各项理论知识，积极展开思想交流，每年至少递交1篇学习体会（不得少于800字）；不交者，扣10分。 6、积极参加支部学习，认真做好学习笔记，学习笔记不得少于5000字。缺席一次扣2分，不参加扣20分；笔记不完整者扣5分，无笔记者扣10分。 7、积极参加“三会一课”，无故不参加者，缺席一次扣2分；整学期不参加者，扣20分。 8、以身作则，带动广大党员进行党的理论学习，对所交办的工作不负责任者，扣5分。 交费记录 学习体会 组 织 生 活 学习笔记 会议记录 支部书记 医院通报 医院通报 支部书记 民主评议 活动记录 先 锋 作 用 9、严格遵守党的纪律，保守党的秘密。如有违反者，除按《中国共产党纪律处分条例》处理外，以不合格计。 10、严格遵守医院各项规章制度，因盗窃、打架斗殴。酗酒等行为被医院处分者，以不合格计。 11、无特殊情况不完成医院或科室主任交办任务者，扣10分；工作态度不认真，延误及敷衍了事者，扣5分。 12、在参加综合测评、奖学金评定、推优等工作中，不得谋求任何私利和特权，违反者，扣10分。 13、在参加各种集体活动中，遵守纪律，服从安排，缺席一次扣5分，迟到或早退每次扣2分。 14、每位党员每年根据量化考核体系及自己的实际情况制定个人行为管理计划并努力践行，不制定者以不合格计，敷衍了事者，扣10分。 15、每年业务工作成绩欠佳者，扣5分。 16、综合测评成绩低于85分者扣5分。 行 为 规 范 管理计划 业 绩 表 现 业务学习 综合测评 注：每名党员基础分为100分，减去所扣分数，即为个人实际得分 .
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