第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

2019年春华师在线管理心理学客观作业(满分)

来源:用户分享 时间:2025/5/25 1:10:11 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

我的答案:正确 得分:1分

47、

心理防卫机制是人自发的心理调节机制。 (1 分)

正确 错误

我的答案:正确 得分:1分

48、

对例行性的工作或内容,员工希望领导作出明确的规定和安排。 (1 分)

正确 错误

我的答案:正确 得分:1分

49、

霍桑实验表明,人不是“经济人”,而是“复杂人”。

(1 分)

正确 错误

我的答案:错误 得分:1分

50、

有人勇敢有人怯懦,这是描述性格的理智特征。

(1 分)

正确

错误

我的答案:错误 得分:1分

51、

管理的职能是计划、组织、指挥、控制、协调等。

(1 分)

正确 错误

我的答案:正确 得分:1分

52、

影响职工积极性的一个重要因素是绝对报酬。 (1 分)

正确 错误

我的答案:正确 得分:1分

53、

管理的实质是影响他人为组织目标而工作。 (1 分)

正确 错误

我的答案:正确 得分:1分

54、

采用有规律的、循序渐进的方式引导出所需要的行为并使之固化的过程叫行为矫正。

(1 分)

正确 错误

我的答案:错误 得分:1分

55、

民主型领导作风的领导,工作效率最低。 (1 分)

正确 错误

我的答案:错误 得分:1分

56、

人际关系理论也称管理的行为学派理论。

(1 分)

正确 错误

我的答案:正确 得分:1分

2019年春华师在线管理心理学客观作业(满分).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c3k4go0w10i7d82u9zjlx7yogl1itcy00ilg_4.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top