2．怎样得到工作
进入职业的途径：医院考核 胜任标准：护士资格证和通过实习期
3．工作待遇
薪酬：2500-5000元
福利待遇：养老保险，医疗保险，住房基金
4．未来发展
职业本身的前景：中国卫生事业发展还需要更多的高素质人
才，高能力的医学人才。
职业的晋升和发展路径：在工作中积累经验，取得护师资格
证书，进一步发展
培训和继续教育的机会：边工作边学习，参加医疗培训课程
5．工作带来的影响
从事该职业人员的生活方式：生活不规律，没有私人时间 对休闲、婚姻、家庭的影响：没有太多的精力去顾及家里，
回忽视对家人的照顾。
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5、目标职业二
1．工作本身
工作内容：社区护理 工作环境：社区卫生院
职业的典型生活：大部分呆在社区，时间相对自由，考试较
少
2．怎样得到工作
进入职业的途径：社区卫生院应聘
胜任标准：拿到护士资格证，通过考核和实习期
3．工作待遇
薪酬：2000-3000
福利待遇：养老保险，医疗保险，住房公积金
4．未来发展
职业本身的前景：社区护理将存在一定问题，如医疗设备不
完善，人才缺乏等。
职业的晋升和发展路径：积累工作经验
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培训和继续教育的机会：边工作边学习
5．工作带来的影响
从事该职业人员的生活方式：生活相对规律，私人时间相对
较多
对休闲、婚姻、家庭的影响：私人时间较多，但收入较低，
对家庭经济有一定影响。
三、职业决策
1．首选职业目标：临床护理
(1)目标分析：就中国目前医疗体系，医护比例而言，需要大量的临床护理工作者
(2)首选理由：（匹配）虽然工作辛苦，但收入不错，还有许多学习的机会
(3)路径设计：拿到护士资格证，通过考核和实习
(4)决策分析：1、一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。中国的卫生事业也突飞猛进的发展。 2、护理职业特殊环境：中国卫生事业发展还需要更多的高素质人才，高能力的医学人才。
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(5)实现可能性分析：由于护理人员缺乏，如果有实力，就业可能性很大。
2．备选职业目标一：
(1) 目标分析：社区护理
(2) 决策分析：1、一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。中国的卫生事业也突飞猛进的发展。 2、护理职业特殊环境：中国卫生事业发展还需要更多的高素质人才，高能力的医学人才。
3．行动计划（路径选择）
(1) 大学期间的行动计划：多参加学校组织的医疗活动，多学习专业知识，打下基础，考下护士资格证。
(2) 职场适应计划：1、积累经验，锻炼自己 2、处理好人际关系，与同事友好相处 3、向前辈学习
(3) 长期发展计划：加强自身学习，继续进修
四、自我监控
1、评估的时间：半年一次
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2、评估的内容
实施策略评估：学习—见习-学习-实习-就业-学习 职业路径评估：学生-护士-护师-护士长 职业目标评估：护士长
3、评估的来源
社会：中国卫生事业发展还需要更多的高素质人才，高能力的医学人才。
家庭；家人赞成与支持我的工作，让我有很大的动力 朋友：朋友支持
自我：有这个信心以及坚持不懈的努力
4、评估的要素
明确性:对护理有着非常明确的就业意愿。
可行性：由于现在护理人员缺乏，而作为本科护理毕业生就业的可能很大。
可控性：可以控制的工作。
全局性：基本层面和主要层面都可以。
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