4人 配置说明 2.熟悉货运的出入库作业、和翻班制度. 收。 3， 根据订单要求，从存储区商品中间订单所需商品分拣出来，放到发货暂存区准备发货。配货出库时，必须按发货单核对商品规格、数量办理配置出库手续，如有疑问或不符时，及时与相关人员联系，严禁私自改单。退货验收时，须根据退货管理规定执行，如有疑问或不符时，及时与相关人员联系。 4， 熟练开展拣货作业，认真完成每日拣货任务，包装拣货品种、数量准确无误，分拣正确率100%。快速准确的进行分拣工作，包装准时发货。 2班配置，每班2人。 3.一年以上的装卸货经验者优先。 5， 发货单配好后，打好包装，做好标记，办理出库手续。做好发货区的卫生 及安全工作。
岗位名称 招聘条件 岗 位 职 责 叉车工 18----35岁，有叉车经验，能吃苦耐劳。 1. 每天对车辆进行清洗，并检查油、电、刹车系统是否正常，并做好叉车检查记录，定期更换齿轮油、更换液压油、电池充电、水箱加水。 配置人数 2人 配置说明 2. 下班后必须将叉车停放在指定地方，尽可能不要露天放置并切断电源，拉上手刹，如场地不平必须在车轮底下垫上三角垫木以确保车辆不发生滑行，以免发生安全事故。 4. 3. 2班配置，每班1人。 不同班次，上下班时必须进行交接，填写交接表，让接班人员知道叉车的状态，以确保安全。必须进行口头交接，以确保安全。 现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的地方停放，人离开叉车时必须拔掉钥匙，坚决杜绝无操作证的人员使用。 严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章装运，注意作业场地来往行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。
岗位名称 调度员 招聘条件 岗 位 职 责 有责任心，管理能力物流车辆调度岗位职责 强，有较强的敬业精神。B照3年以上驾一、贯彻执行公司对安全生产做出的指令和要求，及时准确的传达。 二、全面做好与各配送点的衔接，安排好配送事宜。 三、确保调度正常高效的运行，负责调度做到： 1、按时交接班，交接班时交待清楚需处理的代办事项。不能出现衔接空挡和遗 漏。 2、准确工整填写平衡表，配置人数 2人 龄。 配置说明 派车路单，值班记录，每日报表，早晚班接送记录 3、 随时掌握司机的出车情况和车辆的动态,出现临时用车、退车时及时向领导汇报,根据要求及时进行车辆调整和记录 4、对生产过程中出现的突发事件第一时间向领导汇报。5、负责和处调直接联系，进行车队运营动态的上传下达， 四、具备较高服务意识和市场意识， 根据车辆车况司机特点和用车任务合理高效的进行派车和车辆维 护，提高车辆完好率和出勤率 六、负责调度室资料的记录和管理，负责周报表和月报表的记录和管理，七、根据实际工作出现的问题，向领导提出自己的建议， 八、完成公司领导交办的其他任务。 2班配置，每班1人。 岗位名称 打单员 招聘条件 会基本的电脑操作，做事认真负责，具有较强的责任心和奉岗 位 职 责 一、负责订单打印，确保出货单、发运单准确。负责并保证单据100%准确、及时能快速的录入、输出。 二、不得无故压单，保证单据的快速传送、签收，并分类整理入文件夹，以备配置人数 2人
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