党风廉政建设责任制考核评价表 

WORD格式可以编辑

中国邮政集团公司邯郸市分公司党风廉政建设责任制考核评价表

项目

被考核单位：（章）

序号

1

一、

2

组织 领导

3

4

将党风廉政建设和反腐败工作纳入本年度工作计 划，对党风廉政建设和反腐败工作有研究、有部署、

有总结。

对党风廉政建设任务进行分解，落实职责分工，做 到责任到人。领导班子成员要带头落实党风廉政建

设部署，认真履行“一岗双责”职责。

将党性党风、党规党纪、廉政法规和理念信念、道 德品行教育纳入党员干部教育培训内容，党风廉政 教育培训工作有计划、有实施。

未制定党风廉政教育培训年度计划扣1分，

未实施教育培训扣2分。

未开展党风廉政教育月活动扣 安排扣1分，无活动总结扣

2次。

反腐倡廉教育少一次扣

未将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度 工作计划扣2分，对工作没有研究部署扣

分，没有总结扣1分。

未进行责任分解扣2分,未落实职责分工扣 分，领导班子成员不认真履行“一岗双责”

职责扣2分。

考核内容

健全党风廉政建设责任制领导小组。

考核标准

未健全领导小组扣5分。

考核时间: 检查方式 听取汇

年

月

日

习考试不少于1次

加强企业廉洁文化8

教育全年不少于1

报、进行

2

座谈或查 阅相关资 1料

二、 教育

组织开展党风廉政宣传教育月活动，活动有安排、 5

有过程、有总结。

宣传 组织党员干部开展党风廉政教育全年不少于

64分，无活动

1分。

听取汇 报、进行

2分。 座谈或查

阅相关资

支部书记或纪检委员（兼职纪检监察员）要给党员 7

干部上1次“廉政教育”课，组织党风党纪专题学

未组织“廉政教育”课扣 党纪专题学习考试扣1分。

料

1分，未组织党风

专业资料整理

WORD格式可以编辑

分值 自评 考核 得分

得分

5

5

15 5 3

4

15 4

2

2

专业资料整理

WORD格式可以编辑

9

10

三、

11 制度

12

建设 13

14

15

四、

监督 16

检查 17

18

五、 廉洁

19 建立健全党风廉政建设相关制度。

贯彻落实集团公司党组《建立健全惩治和预防腐败

体系2013—2017年工作规划实施意见》。

落实民主集中制，建立健全“三重一大”决策制度。 健全完善选人用人和劳务工转工制度。纪检委员要

从选人用人、劳务工转工的初始酝酿阶段参与研究 并全过程监督。

在民主生活会上，按要求报告落实党风廉政建设责

任制的情况。

高度重视集团公司巡视、省分公司巡察的反馈意见， 认真执行规章制度，抓好整改落实工作。

按照集团公司、省分公司和市分公司要求，开展专 项整治。

严格执行集团公司、省分公司关于合规经营、财经

纪律、履职待遇、领导人员薪酬管理等有关规定。 全面落实省分公司党组和市分公司党委重大决策部 署，做到政令畅通。

认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干 准则》和《邮政企业领导人员廉洁从业若干规定》。 认真落实中央八项规定精神和集团公司20条实施意 见、省分公司22条实施细则。

未 从业

按20

严格执行述职述廉和报告个人有关事项等制度。

照省分公司、市分公 司 要 求， 转 发 或制 定 党风 廉 政 建设 相 关制 度 的 扣3 分

。

专业资料整理

WORD格式可以编辑

未按照贯彻落实《工作规划》具体意见进度

要求完成任务的扣 2分。

听取汇

报、进行

3 未建立健全“三重一大”决策制度扣

3分。

座谈或查

阅相关资

未执行选人用人和劳务工转工制度扣 1分，料未进行监督扣1分。

未按要求报告责任制落实情况扣 2分。

未执行规章制度扣 1分，未抓好整改落实工作扣2分。

未按照要求开展专项整治扣 5 分。 听取汇

报、进行 座谈或查 每发现一次违规违纪行为扣 5 分。

阅相关资 料

未传达贯彻省分公司党组、市分公司党委重 大决策部署扣5分。

每发现一次违规违纪行为扣 5 分。 听取汇 报、进行

座谈或查 每发现一次违规违纪行为扣 5 分。 阅相关资15

料 未按照规定进行述职述廉扣 3 分，未报告个 人有关事项扣2分。

15

2 3 2 2 3 5 5 5 5 5 5

专业资料整理

15 WORD格式可以编辑

作风

建设

七、

信访

案件

八、

基础

管理 六、

严格落实“两个责任”，坚决纠正损害员工利益行

21 22 23 24 25

举报件件有回音。

26 27 28 29 30

4 条。

总分

重要信访和发生违规违纪问题、案件及时报告。 有关规定，做到勤俭办企业。

认真受理群众来信来访，做到件件有着落，对实名 建设流于形式。

贯彻落实中央和集团公司关于厉行节约反对浪费的 办”的问题。

加强作风建设，防止“四风”问题屡禁不止，作风 为，健全保障员工利益的长效机制。

加强机关效能建设，解决“门难进、脸难看、事难

凡发现损害员工利益行为的扣3分，未健全 长效机制扣1分。

未开展机关作风建设扣

2分。

听取汇 报、进行 座谈或查 阅相关资

每发现一次违规违纪行为扣3分。 未建立健全规章制度的扣 办企业的扣1分。

1分，未做到勤俭

3

听取汇 报、进行 座谈或查 阅相关资 料 料

10

对群众来信无着落、实名举报无回音的扣

分。

瞒报、迟报、谎报的扣

3分。

9

未发生群体性上访事件。

凡发生5人以上群体上访事件或被上级单 位通报批评的扣3分。

未按时报送工作报表扣1分，未按时报送工作总结扣1分。

按时报送纪检监察工作相关报表、总结

建立健全工作台账，加强规范管理。

未建立工作台账扣

全年向市分公司纪检监察部门报送工作信息不少于

全年报送信息每少一条扣

查阅相关

1分，管理不规范扣1分。6资料

0.5分。

3 2 3 2 3 3 3 2 2 2

100

注：凡发生违反中央八项规定精神、私设“小金库”和被上级部门、当地纪检监察部门通报的单位，党风廉政建设责任制考 核一票否决。

专业资料整理