2020年疫情期间学校开学返校教职工及学生管理工作方案2篇

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2020年疫情期间学校开学返校教职工及学

生管理工作方案2篇

2020 年疫情 期间 学校开学返校教职 工 及学生管理工作方案 2 篇 2020年新冠肺炎疫情学校开学返校教职 工 管理工作方案 1 为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件防 控工作要求，有效应对突发公共卫生事件，做好 2020年春 季教职 工 开学返校工作，切实保障教职 工 平 安返校，维护校 园稳定和教学秩序，按照上级文件要求要求，特制定本方案。

一 、 总体目标 全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预 防措施，保障教职 工 平安返校，教育教学平稳运行，防止不 必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。

ニ、组织机构 成立教职 工 返校工作小组，全面指导 2020 年春季学期 学校教职 工 返校工作有序开展。 组 长： *** 副组长： ***、 *** 成 员：

***、 ***、 ***、 ***、各部门负责人 领导小组下设办 公室，组织人事处处长兼任办公室主 任， ***、 ***、 ***为成员，负责统筹协调教职 工 开学返校 工作，保障教职 工 平安返校。具体事宜由 ***负责。

三、主要工作和措施 (一）假期中全面排查 1. 寒假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部门 教职 工 保持密切联系，摸清

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精品资料欢迎阅读 掌握教职 工 行程情况和身体健康 情况进行人员排查，收集教职 工 有无从外地返回、与外地人 员接触和有无发烧、干咳、乏カ等症状的相关信息，第一时 间报学校工作领导小 组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准 确掌握人员动态信息。

2. 全体教职 工 需于 2020 年 3 月 **日前返 **，返 **途中 乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科ロ罩或 N95 ロ罩；返 ** 后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调 查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为 重点的健康宣传教育，引导教职 工 减少外出，不参加聚会活 动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返 **者需按 照要求进行自我隔离登记并 .上报。从外地返回、与外地人 员接触、有发烧、干咳、乏カ等症状的教职 工 ，需在家 _主 隔离 14 日无症状后方可到校上班。 3. 各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状 或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排 好教学工作。 (ニ）开学时全面检测 1. 教职 工 开学返校时间为 2020 年 3 月 **日（如有变动 另行通知）。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工 的 健康筛查和监测工作，全面了解返校教职 工 假期与相关人员 接触情况 2. 教职 工 不要私 _提前返校上班，确因特殊情况需提前 返校的，须通过所在 部门报学校同意，并服从学校统一安排， 方可返校。

3. 返校当天，组织人事处负责组织做好教职 工 开学到岗 情况统计。对体温超过 37. 3 摄氏度或有干咳、乏カ等症状 的教职 工 ，

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精品资料欢迎阅读 部门需安排其到校医务室进ー步观察，或安排送 医进ー步检查，同时将患者情况及时报教职 工 返校工作小组 办公室。

(三）上班时全程防控 1. 做好毎日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要 及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。 2. 各部门应加强考勤，关注本部门教职 工 健康情况，了 解身体异常教职 工 密切接触人员、行踪等信息。教职 工 一旦 出现疑 似症状，应及时就医并请假，不得带病上班；经医院 诊断排除后方可回校上班。

3. 教职 工 上下班需佩戴ロ罩（教师上课期间除外）。 4. 教职 工 在校内突发感染症状，应立即向 -日学校总值 班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。

学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免 传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职 工 不得擅 自离开学校。

5. 对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职 工 ，组 织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工 作， 对教职 工 进行合理调配。

四、工作要求 (一）各部门要对本部门教职 工 做好宣传和引导工作， 及时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职 工 ，确保 教职 工 知识应知应会，引导教职 工 树立信心，克服恐惧心理。 (ニ）期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活 动不安排教职 工 外出参加教研、培训和学术活动。

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