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面试中问到销售内勤,的职业规划
篇一：3-面试：如何巧妙回答职业规划类问题 面试：如何巧妙回答职业规划类问题
想必小伙伴们在面试时常会遇到一些常见和经典问题，而对此类面试问题事先熟悉并准备好答案是一种极其重要的面试技巧，这会使自己在面试回答的时候更加从(来自:WWw. : 面试中问到销售内勤,的职业规划 )容不迫。今天乔布小编针对职业规划类问题来和大家聊聊。
我们看看遇到未来3年职业规划怎么说吧！回答之前我们要清楚面试官问这个问题的意图。一般来说，主要是为了考察应聘者是否对自己所应聘的岗位真的有所了解，同时还考察应聘者对于公司的了解及认知，看其是否愿意在公司稳定发展。所以在被问到未来几年职业规划类的问题时，应聘者最好是能够结合应聘的单位和岗位来谈。
小编认为比较适合的回答可以是：在投递简历前我对公司及该岗位进行了比较全面的了解，我的个人素质很适合所应聘的岗位，过往的经历也与岗位的要求比较匹配，贵公司的企业文化、对岗位的职业培训及职业规划，都与我的想法相契合，我非常希望有机会加入公司，在为公司工作的同时发展自己，并与公司共同成长。在未来的时间里做好本职工作，争取未来3年能在公司得到晋升，实现自己的价值。
回答未来几年职业规划问题时，不能跟写职业规划论文似的，一定要结合实际，有的放矢。脱离实际的规划会显得空洞虚假，对我们的面试无益。
另外，小编再就“未来5年职业规划怎么说”这个问题给大家举个例。比如面试培训助理岗位。小编建议可以这样回答：我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意相互投入的企业稳定发展。
总之，回答未来几年规划类的问题，就是要结合岗位本身、公司以及自身诉求来说。只有这样，才能让面试官认可你，祝愿大家找工作顺利喔~ 面试：如何巧妙回答职业规划类问题
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/knowledge/articles/56e676550cf24c42f4d0eafb 篇二：面试中如何回答自己的职业规划问题 面试中如何回答自己的职业规划问题？
面试中如何回答自己的职业规划问题？现在的职场面试中，很多HR都会问求职者：你以后的职业规划是什么？如何规划自己的职场生活的？我就曾被问到过这样的问题。
显然，ＨＲ是想通过和你聊你的职业规划，明白你是个怎样的人，以及以后是否会长期留在公司工作，谁都不喜欢用一个看着这山望那山高的人，即使一个能力很强的人。
在这里，我告诉你一些回答技巧：
当你被问及职场规划时，不妨巧妙的回答，首先，表明你的兴趣与申请职位很吻合，这一点非常重要；其次，要说明你的优势特长、专业技能能够胜任你所申请的职位；最后，来一个总结，有一个长远目标，说明自己愿意从基层做起，不断完善和提升自己，争取在几年之内成为该方面的专业人才（这个时间根据你自己的实际情况来定）。
我曾面试过学聘网,申请的职位是网络推广，当被HR问及以后的职业规划时：我显得很沉着，我说：①自己对网络推广非常感兴趣，认为网络推广工作很有挑战性，想长期从事网络推广工作；②以前做过网络推广工作，熟知各种网络推广的方法和技巧，熟悉各种网络推广手段，现在又在学习网络营销课程，有信心、有能力把这份工作做好；③自愿从基层做起，不断完善和提升自己，争取在半年内成为公司网络推广方面的专业人才。。。
有了上述的回答，面试结果可想而知，第二天就接到了面试单位的通知，让过去上班。在面试中遇到ＨＲ询问职业规划时，你不妨大胆的展示出自己，如果
你能很好的把握上面三点，相信你的面试通过率是百分之百。最好，祝你好运！ 篇三：201X销售内勤 工作总结 及规划
201X年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印!我于 201X 年 02
月份进入 xx 公司，在职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。 在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为 这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变， ，在任职期 间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将 201X 年的工作 总结 如下。 一 内勤日常工作
作为 xx 公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际能 力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。 工
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