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注塑车间领班绩效考核KPI

来源:用户分享 时间:2025/5/19 21:58:23 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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注塑车间领班绩效考核 KPI

被考核人: 考核月份: 月

考核人签考核模块 指标名称 目标 权重 考核标准 实际值 得分 字 界定:达标率=单位目标/实际批退率*100%, 实际批退率=FQC批退批次/出货总批次达标率1.FQC批退 100% 关 界定:损耗率=(工令数量-生产数量)/工令数量*100%。1. 损耗率≤1.5% 奖励10键 2.损耗 KPI 指 标 3.量产良率 直通率 20 87.5% 数(有后处理产品基数85%,无后处理残品基数为90%)基础上的提升作为KPI考核量化标准。规则为:1.达成基数分值为10分;2.达成基数后,每提升1%的良率奖励1分;3.达不成基数,每差1%倒扣1分(此直通率可参考工程或QE的各人直通率之和) 量产机种良率 = 所负责机种制程良率之和的平均值。 每个制程良率=单个制程良品数/单个制程投入生产总数*100% 目标的定义参考试产转量产时良率状况,多个机种则取其平均值, 在量产后,在基 ≤1.5% 10 分; 2. 损耗率在1.5%~1.875%范围内 奖励5分; 3. 损耗率≥1.874% 没有奖励 生管/资材 20 3. 批退率在1.58%~1.76%/达标率在85%~95% 奖励5分; 3. 批退率≥1.76%/达标率≤84% 没有奖励; *100%1. 批退率≤1.58%/达标率≥95% 奖励10分; 2. 达标率100%奖励20分 品质报表 数据来源 品质

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