职代会提案办理流程

决难度较大、问题比较复杂、涉及部门较多、不能在短时间拿出落实方案的,在答复中给出研究该提案的具体计划和日期、提案办理的最终答复期。

4.认为提案不能被采用的,在答复中将不能采纳的理由表述清楚。

七、提案处理情况的反馈

1.提案工作委员会在收到承办部门处理意见后,及时向提案人进行反馈并附有回执听取提案人对提案办理情况的意见(满意度测评)。

2.提案人对答复的反馈意见,直接反映给提案工作委员会,再由提案工作委员会转告承办单位。

3.由提案工作委员会负责向下一次职工代表大会报告提案处理结果。

八、提案评优与表彰

建立提案评优与表彰机制,激励代表和提案承办单位以强烈的责任心,以扎实深入的工作作风,在调查研究的基础上提出高质量提案和尊重代表意见认真落实办理提案。

附录：1.职代会提案征集流程图 2.职代会提案办理流程图 3.名词解释

4.征集职工代表大会提案的通知模板 5.撰写提案的基本要求

一、什么是提案

提请权力机关或一定组织的会议讨论、处理的建议。由出席人和法律、章程上规定的机构或个人提出。应该是书面形式,有一定程序规定,是民主议事制度中的一个环节,特别

是代表会议尤应如此

二、什么是职工代表大会提案

职工代表大会提案是指提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议,是职工代表提出的企业生产经营、发展规划、劳动保护、规章制度、职工生活和职工代表大会讨论、决定、处理的其它建议性方案,是职工群众参与企业管理的具体体现,也是依靠职工办好企业,推进民主政治建设的一条重要途径提案的办理和落实,不仅是职工代表关注的焦点,更是广大职

工评价职工代表大会作用的尺度。因此,做好职工代表大会提案工作是落实民主管理工作的一项重要任务,提高职工代表大会提案质量,是提高职工代表大会质量的重要环节提案可以直接反映职工群众切身利益的意见,是一种理性的有程序的利益诉求,也是工会维护职工权益的重要方式和有效载体平时职工的口头或者书面提出的意见和建议,会因领导或办事部门认识不同,或被重视,或被忽视。如果纳入提案范围,情况则不同,即使不立案,也要给予答复。这是因为职工代表大会提案工作有控制和督办工作机制。