B.正常运行状态 C.事故初始状态 D.事故发生状态 【答案】A
【解析】事故临界状态：当被实时监测的危险源对象的各种参数超出正常值的界限时，如不采取应急控制措施，就会引发火灾、爆炸及重大毒物泄漏事故。
30 [多选题]某化学品存储企业，分库存储不同的危险化学品，各库间距均超过600m。其存储的危险化学品临界量见下表。
根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB 18218-2018)，下列构成重大危险源的是()。 A.相隔200m的两个150t的汽油储存区 B.储存20t苯的库房 C.15t液氨储存区 D.储量为100t的天然气站 E.储存0.6t乙炔的工业气瓶储存区 【答案】A,C,D
【解析】重大危险源的认定，见表1-1中的相关内容。根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB 18218-2018)，150／200+150／200>1属于重大危险源，故选项A正确；20／50<1不属于重大危险源，选项B错误；15／10>1属于重大危险源，故选项C正确；100／50>1属于重大危险源，故选项D正确；0．6／1<1不属于重大危险源，故选项E错误。
31 [多选题]某危险化学品生产经营单位有甲、乙、丙、丁、戊5个库房，分别存放有不同类别的危险化学品。各库房之间距离均大于500m，下表给出了各危险化学品的临界量。依据《危险化学品重大危险源辨识》(GB 18218—2018)，下列关于危险化学品分类及重大危险源判别的说法中，正确的有()。 危险化学品名称 临界量t 50 200 500 危险化学品名称 硝化甘油 丙酮 三硝基甲苯 临界量t 1 500 5 苯 汽油 乙醇 乙醚 10 硝化纤维素 10 A.甲库房：300t乙醇，100t汽油，属于易燃液体类重大危险源 B.乙库房：5 t硝化纤维素，0.2t硝化甘油，属于爆炸品类重大危险源 C.丙库房：30t苯，200t丙酮，属于易燃液体类重大危险源 D.丁库房：10t乙醚，属于易燃气体类重大危险源 E.戊库房：5t三硝基甲苯，属于毒性类重大危险源 【答案】A,C
【解析】丁库房的10t乙醚达到了临界量，属于易燃液体类重大危险源，故选项D错误。戊库房的5t三硝基甲苯达到了临界量，属于爆炸品重大危险源，故选项E错误。(300／500)+(100／200)=1．1>1，属于易燃液体类重大危险源，故选项A正确。(5／10)+(0．2／1)=0．7<1，不属于爆炸品类重大危险源，故选项B错误。(30／50)+(200／500)=1，属于易燃液体类重大危险源。故选项C正确。
32 [单选题]根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ／T 33000—2016)，下列有关生产设备设施管理的要求中，属于设备设施运行管理的是()。 A.开工前安全条件确认 B.安全设备设施定期检、维修 C.建设项目安全设备设施“三同时” D.生产设备设施到货后执行验收制度 【答案】B
【解析】生产经营单位应对设备设施进行规范化管理，保证其安全运行，应有专人负责管理各种安全设施，建立台账，定期检、维修。
33 [单选题]某企业在现场检查时发现部分安全帽存在下述情况，其中应停止使用并予以更换的是()。
A.帽衬与帽壳之间垂直方向的距离在35～40mm之间
B.在使用时受到过重击，但并未发现帽壳有明显的断裂或变形，其他正常 C.因安全帽表面有污渍对其表面进行清洗，但浸泡时间较长、水温高至45～50℃ D.某编号的玻璃钢安全帽各次检查记录显示技术参数均符合国家有关要求 【答案】B
【解析】根据安全帽的使用管理办法任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。故选项B错误。
34 [单选题]某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，避免“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果，这主要发挥了企业安全文化功能中的()。 A.辐射功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.同化功能 【答案】B
【解析】当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上；另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。 35 [单选题]安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是()。 A.全员参与 B.以人为本 C.持续改进 D.综合治理 【答案】B
【解析】安全文化建设的目标是“以人为本”，详见表2-5中的相关内容。
36 [单选题]某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式的安全活动，营造了良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的()功能。 A.辐射 B.凝聚 C.激励
D.同化 【答案】C
【解析】属于安全行为激励。企业宜在组织内部树立安全榜样或者典范、发挥安全行为和态度的示范作用。
37 [单选题]某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤。下一步工作应为()。
A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念 【答案】D
【解析】本题考查的是安全文化建设的操作步骤。详见表2-8中的相关内容。
安全文化建设的规划包括三个步骤：（1）对本单位的安全生产观念、状态进行初始评 估。（2）对本单位的安全文化理念进行定格设计。（3）制定出科学的时间表及推进计划。 题设中已经对该公司的安全文化进行了初始评估，接下来应该对该公司的安全文化理念进行定格设计，故本题应该选择D选项；
38 [单选题]为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标，安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。 A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境 【答案】B
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