第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

2018-2019年安全工程师安全生产管理知识生产经营单位的安全生产管理练习试题[7]含答案考点及解析

来源:用户分享 时间:2025/6/6 11:28:25 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

【解析】基础特征:企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。

39 [单选题]根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005—2008),应对企业安全管理进行评价。下列要素中,属于安全管理评价的是()。 A.安全指引、安全行为、安全防护、环境感受 B.重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现 C.安全权责、管理机构、制度执行、管理效果 D.安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果 【答案】C

【解析】本题考查的是企业文化建设安全管理评价指标,见表2-9中的相关内容。

40 [多选题]企业安全文化的主要功能有()。 A.约束功能 B.辐射和同化功能 C.激励功能 D.导向功能 E.凝聚功能 【答案】B,C,D,E

【解析】本题考查的是安全文化的定义与内涵。主要功能有:导向功能;凝聚功能;激励功能;辐射和同化功能。

41 [多选题]某企业为加强基建期承包商安全管理,对施工总承包单位进入施工现场管理提出了严格要求,下列提出的工作要求中,正确的有()。 A.应当在承包商所有人员入场后进行安全培训和考试

B.重点监测和控制分包单位的安全管理活动 C.总承包单位对施工现场的安全生产负总责

D.外来参观人员进入施工现场,总承包单位应进行安全教育和风险告知 E.对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核 【答案】C,D,E

【解析】在承包商教育培训的基础上对承包商管理人员和工程技术人员、工人进行安全教育培训和考试,提供有关安全生产的规程、制度、要求。故选项A错误。重点监测和控制本单位的安全管理活动。故选项B错误。

建设工程实行总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责并自行完成工程主体结构的施工(C正确)。 依据《企业安全生产标准化基本规范》外来人员进人作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训,并保存记录。培训主要内容:安全规定、可能接触到的危险有害因素、职业病危害防护措施、应急知识等(D正确)。 42 [多选题] 生产经营单位承包工程,其安全管理的内容主要包括()。 A.开展对作业现场的监督和管理 B.做好施工现场安全措施的核实和确认 C.双方的安全管理责任要界定清晰

D.根据工程需要完善安全管理规章制度,不出现责任和管理制度执行的真空 E.根据自身的安全资质和能力,承包相应的工程 【答案】B,C,D,E

【解析】生产经营单位承包工程,其安全管理主要包括六个方面的内容:

一是要根据自身的安全资质和能力,承包相应的工程。承包工程合同签订后,承包方应成立组织机构,实施项目管理。要建立健全安全管理的组织机构、配置专职安全监督管理人员。 二是根据工程需要完善安全管理规章制度,不出现责任和管理制度执行的真空。如果发包方对现场作业的安全有较为完善的规章制度和操作规程,应认真执行;如果发包方没有相关制度和要求,应执行单位的安全管理制度。

三是双方的安全管理责任要界定清晰。责任界定可参照生产经营单位对发包工程安全协议的有关要求。

四是要认真做好施工现场安全措施的核实和确认。有些施工现场既有正在生产运行的设备,也有施工改造的设备、设施等,保证安全的设备系统的隔离措施应以俊包单位为主实施,承包方应做好核实和确认。

五是针对项目施工的环境、安全管理要求,组织对施工人员开展有针对性的安全教育培训。 六是在危险性较大或与正在生产运行设备、区域有交叉的施工,设置专职的安全监护人员,防止发生意外

2018-2019年安全工程师安全生产管理知识生产经营单位的安全生产管理练习试题[7]含答案考点及解析.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c3nppk6bxo177xpo5846y5ap1c1kz8f00qf7_5.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top