护士人文修养期末考试题

护士人文修养期末考试题

班级 姓名 分数

一、多项选择题（每题3分，10小题，共计30分。） 1、护士人际沟通的特点是（ ）

A、沟通目的的特定性B、沟通对象的特定性 C、沟通信息的特定性D、沟通环境的特定性 2、护士人际沟通的功能是（ ） A、获取信息功能B、满足需求功能 C、达到目的功能D、个性解放功能 3、沟通态度技巧是（ ）

A、尊重患者和真诚关怀患者B、集中精力了解对方观点 C、控制自我表现D、跟同事坦诚相处 4、命令的技巧是（ ） A、态度和蔼B、使用礼貌语言

C、让患者明白命令内容的重要性D、可以嘻嘻哈哈的说话 5、倾听的作用是（ ）

A、得到好东西B、获取信息C、解决问题D、传达同情和关爱 6、劝说的原则是（ ）

A、尊重原则B、关怀原则C、针对性原则D、人际亲和原则 7、护患人际冲突的处理原则是（ ） A、平等尊重原则B、负责的原则 C、真诚理解的原则D、包办的原则

- 1 -

8、多元文化的护理对策是（ ）

A、护理职能任务、工作内容的多元化B、护理对象的多元化 C、临床护理类型的多元化D、护理要方法多元化 9、多元文化的沟通原则是（ ） A、加强交流，加强交流方式、方法。 B、更新观念，改变护理教育模式

C、增加人文知识，了解与研究不同民族的健康及疾病观、护理保健手段等

D、经济全球化与多元文化 10、批判性思维的特征是（ ） A、求真性和辩证性B、中介性和独立性 C、理解性和动作性D、主动性和反思性 二、填空题（每题1分，10小题，共计10分。）

11、沟通主体必须具备的条件是有丰富的 ，丰富的 ，了解服务的情况和在共同的信息背景中沟通。 12、护士人际沟通的本质，是 和 两个群体在医院、社区的特定环境中，因 或 的需要而产生的短时间的治疗性、互动性的人际沟通。

13、命令的原则有 原则和 原则。

14、护患关系的基本模式有 、指导-合作型模式、 。

三、名词解释（每题4分，4小题，共计16分。）

- 2 -

15、护理审美

16、护患人际冲突

17、护患关系

18、创造性思维

四、问答题（每题6分，5小题，共计30分。） 19、多元文化的沟通技巧是什么？

20、决策的基本原则有哪些？

21、怎样训练护士的综合思维？

22、护士创造性思维的培养哪些？

23、建立护患信任关系的途径有哪些？

- 3 -

五、案例研讨（每题7分，2小题，共计14分。）

24、急诊科病人李江因为疼痛难忍而抓、打过护士小王，当晚急诊科病人很多，小王一夜没有休息。第二天晨间护理时，小王表情僵硬，引发病人及家属的不满。家属向护士长反映说：“昨晚病人抓她、打她并不是有意的，她今天上午拉着个脸，给谁看呢？”小王为此受到了批评。于是小王来到病床前向病人道歉说：“对不起，我今天上午不是有意的，我真的不在意昨天的事，我也知道病人不是有意的。请原谅，以后我一定注意。” [研讨思路]

⑴、你认为护士小王为什么会引起病人家属的不满？ ⑵、是什么原因使事态发生了变化？

25、我病了，高烧39℃。我一向身体虚弱，这一烧就更浑身无力，

- 4 -