面试评价记录表

面试评价记录表

编号： 姓 名 面谈轮次 用表要求 应聘部门 应聘职务 □第一轮 □第二轮 □第三轮 请面试主持人根据面谈情况，在适当之处划“√”。面试评价由人事行政部填写，专业能力评估由用人部门填写。 评价标准 佳 吻合 很强 出众 敏锐 较高 很强 吻合 强烈 出色 较好 较吻合 较强 较好 灵活 符合 较强 较吻合 较强烈 适合 一般 相关 一般 一般 正常 一般 一般 认同 一般 勉强 差 无关 较差 较差 较差 偏低 较差 抵触 较差 特殊情况说明 评分项目 教育背景 工作经历 学习能力及进取心 形象谈吐 综 合 反应能力 素 质 薪酬期望 评 估 合作性 价值观 服务公司意愿 总体评价 笔试成绩 不适合 人事行政部意见 面试人签名： 用人部门测评 评分项目 专业相关性 专 业 能 力 评 估 理解能力 总体评价 很强 出色 较强 适合 一般 一般 较差 不适合 对口 很强 评价标准 较对口 较强 相关 一般 无关 业务能力 较差 特殊情况说明 综合评语 面试人签名： □拟予试用 □列入考虑，今后需要时在联系 □不予考虑 面谈人签名： 日期： 应聘人基本证件资料 1、毕 业 证： □研究生 □大学本科 □大学本科（走读） □大专 □大专（走读） □其它__________ 2、英语水平： □CET-4 □CET-6 □其它_____________ 3、职称证明： □技术员证 □助理工程师 □工程师 □高级工程师 □其他_____________ □会计员证 □助理会计师 □会计师 □高级会计师 □其他_____________ □审计员证 □助理审计师 □审计师 □高级审计师 □其他_____________ 证件发放机构：□人事部、国家部委 □省市人事厅(局)、省市部委 □单位人事部门 □其他____________ 4、资格证明： □一级注册建造师 □二级注册建造师 □注册造价师 □注册设计师 □注册监理师 □注册会计师 □注册审计师 □其它___________ 总 评 人事行政部意见 薪酬待遇：拟定岗位_______________，工资 _______ 元/月，试用工资_________元/月。 入职时间： _______年 _______月 _______日 资质核准：身份证 ，第一学历 ，职称 。 录用意见： 签 名： 用人部门分管领导审核 签 名： 人事行政部分管领导审核 签 名： 总经理审批 签 名：