金蝶K3HR操作手册（金蝶K3人力资源软件操作手册）

卡记录）：

注意：

1. 输入方案名称和导入目标表为：原始打卡记录 2. 设定原始打卡记录文件路径

3. 文本值设定为固定长度分隔符（文件第一行若有标题需要勾选“标题所在行 1”） 4. 点击两次

，增加2个对应关系

5. 按上图设置好对应关系（特别注意时间格式一定要选时间格式） 6. 保存方案 7.选定方案，点击

导入选定原始打卡记录文档中的打卡记录

2.2 职员排班信息导入

1.2.1导入文件需整理为以下文件格式： 组织单元全称 职员代码 职员 日期 班次代码 第 49 页 共 82 页

班次 蓝海集团/蓝海机械有限公司/钣金车间 蓝海集团/蓝海机械有限公司/钣金车间 蓝海集团/蓝海机械有限公司/钣金车间 蓝海集团/蓝海机械有限公司/钣金车间 76F0500030 邵小翠 2008-01-24 12 76F0500030 邵小翠 2008-01-23 12 76F0500030 邵小翠 2008-01-22 12 76F0500030 邵小翠 2008-01-12 12 钣金早班 钣金早班 钣金早班 钣金早班 2.2.2数据导入菜单路径为：人力资源-考勤管理系统-基础设置-数据导入，双击【数据导入】进入导入数据界面如下图：

2.1.3单击

，新建一个导入方案。指定导入方案名称，选定导入目标表，制

定导入文件路径。指定标题所在的行号，如果没有标题则不用勾选标题所在行。 2.1.4对于EXCEL格式的导入的职员排班信息文件，可以直接使用“自动匹配”功能进行原字段和目标字段名称的匹配。

2.1.5对于时间格式的项目，需要根据时间显示结构设置[时间格式]，如yyyy-MM-dd HH:mm:ss

2.1.6设置完毕保存该导入方案

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