D、5
答案：C。广告法第七十条
92、钱某自2005年嫁于王某，2015年王某因出车祸而去世，但钱某一直照顾王某的父母，王某的父亲于2016年相继去世，并留下一间房，可作为王某父母的第一顺序继承人的是() A、王某父亲的姐姐 B、钱某
C、王某母亲的弟弟
D、王某父亲的同父异母的哥哥
答案：B(《妇女权益保障法》第三十五条)
93、冯某的丈夫老陈因病早逝，他们有2个儿子，后来，两个儿子分别娶妻成立了自己的家庭。因冯某年事已高，遂以一年为期限，由两个儿子轮流赡养。天有不测风云，冯某的大儿子因车祸身亡，留下来妻子王某和他们的儿子小陈。冯某的大儿子死后，小儿子陈某就不再按之前的约定赡养自己的母亲冯某，不让母亲到自己家去住。冯某为此伤心不已，万般无奈之下和大儿媳妇王某说了这一情况。王某听说之后去找冯某的小儿子和小儿媳妇理论，结果被打了出来。在这样的情形下，王某将婆婆冯某接到自己家去住，细心孝敬自己的婆婆。后来，冯某因高血压突发脑溢血死亡;在王某、冯某小儿子陈某及其妻子整理老人的遗物时发现有6万元现金。陈某说他的嫂子王某与老太太没有血缘关系，属于“外人”，不同意将钱分给王某一部分。对于这六万块钱，两人发生分歧，对于本案中，第一顺序继承人是()
A、冯某的姐姐 B、老陈的哥哥 C、王某 D、老陈的弟弟 答案：C(《妇女权益保障法》第三十五条)
94、李某(女)13岁辍学，在亲戚家的工厂上班，但根据我国《妇女权益保障法》相关规定，禁止录用()的女性未成年人 A、未满14周岁 B、未满15周岁 C、未满16周岁 D、未满18周岁
答案：C(《妇女权益保障法》第二十三条)
95、王某与李某于2015年结为夫妻，并于2016年3月育有一子，8月份李某的丈夫向法院起诉离婚，下列说法错误的是() A、王某不可提出离婚
B、人民法院认为确有必要受理王某离婚请求的，王某可提出离婚 C、在李某分娩后二年内，王某不可提出离婚 D.若李某提出离婚，人民法院可予以受理 答案：C(《妇女权益保障法》第四十五条)
96、今年已过七旬的孙老育有一男一女(甲男乙女)，就赡养孙老的问题，双方签订了赡养义务协议，以下说法错误的是()
A.赡养协议的内容不得违反法律的规定和孙老的意愿 B.双方签订必须要经孙老的同意 C.村委会可监督协议的履行 D.乙的子女可监督甲的协议履行
答案：D(《老年人权益保障法》第二十条)
97、陈某(13岁)父母离异，由于父母忙于工作，陈某在家自己居住，根据我国法律不得让不满()的未成年人脱离监护单独居住。 A、十四周岁 B、十五周岁 C、十六周岁 D、十八周岁 答案：C(《预防未成人犯罪法》第十九条)
98、小李是某高校2016届毕业生，其在一企业工作后对工作环境及待遇不满意，因此试用期未满便想解除劳动合同，其同事小王是工作了三年的老员工，亦想辞职。请问下列各项表述中哪一项是正确的?()
A.小李在试用期内不得解除合同;小王可以随时通知企业解除合同 B.小李和小王应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 C.小李可以随时通知企业解除合同;小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
D.小李和小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
答案：C(《劳动法》31条)
99、2015年我国全面实施一对夫妇可以生育两个孩子的“二胎”政策。为了防止过多女员工因怀孕生育影响学校正常工作生产计划，某私营企业规定：1、凡生育的女员工产假统一为30天;2、在车间工作的产假结束后照常进行“三班”轮换制。请问下列哪项说法是正确的。()
A、第一项规定违反我国《劳动法》;第二项规定不违法，有利于企业正常生产
B、第一项规定不违法，有利于企业调配人力;第二项规定违反我国《劳动法》 C、上述两项规定均违反了我国《劳动法》 D、上述两项规定均不违法，员工应予以遵守 答案：C(《劳动法》第62条)
100、甲、乙、丙三人位某省高速公路集团下属收费站员工。因倒班轮岗，甲在国庆节期间上班三天;而乙则在正常工作日由于紧急事项加班一天;丙则因为突发车祸在休息日临时上岗一天，事后也未补休。请问，甲乙丙三人的情况应当按照什么标准给予工资报酬。()
A、甲应当得到不低于工资百分之三百的报酬;乙应当得到不低于工资百分之二百的报酬;丙应当得到不低于工资百分之一百五十的报酬
B、甲应当得到不低于工资百分之二百的报酬;乙应当得到不低于工资百分之二百的报酬;丙应当得到不低于工资百分之三百的报酬
C、甲应当得到不低于工资百分之一百五十的报酬;乙应当得到不低于工资百分之三百的报酬;丙应当得到不低于工资百分之二百的报酬
D、甲应当得到不低于工资百分之三百的报酬;乙应当得到不低于工资百分之一百五十的报酬;丙应当得到不低于工资百分之二百的报酬 答案：D(《劳动法》第44条)
101、钟某为一私营企业合同制工人，在其患病住院治疗的规定期间内劳动合同到期，其劳动合同()
A、即时终止 B、续延半年后终止 C、续延一年后终止 D、续延到医疗期满时终止
答案：D(《劳动合同法》第42条和45条)
102、小王等十几名员工为甲地某化工企业的车间工人，近期由于车间化学材料气味刺鼻，小王等人感觉身体不适，遂向企业要求进行全面健康检查，关于健康检查的费用承担问题，下列说法正确的是()
A、劳动者承担 B、用人单位先行垫付，工伤保险基金支付 C、用人单位承担 D、劳动者与用人单位分摊 答案：C(《职业病防治法》第37条第二款)
103、56岁的刘先生在一家公司已经任职十七年。他的合同于2015年1月31日到期。由于他工龄太长，所以单位无论如何也不愿意再与他续签劳动合同了。于是单位在2015年1月1日通过人事主管口头通知他合同到期后，终止双方之间的劳动合同。下列哪些说法是正确的()
A、单位需经刘先生同意才能终止其与刘先生的劳动合同 B、单位在额外支付刘先生一个月工资后，可以解除劳动合同 C、单位必须以书面形式通知刘先生才可以到期解除合同 D、单位不得解除劳动合同
答案：D(《劳动合同法》第42条、第45条)
104、小刘应聘甲公司业务员，随后被公司录用并签订了为期两年的劳动合同，其中试用期两个月，而在试用期内小刘表现不尽如人意，公司决定辞退小刘，试问一下那种做法是正确的() A、用人单位可以解除劳动合同
B、用人单位可以解除劳动合同，但应当提前5天通知劳动者本人 C、用人单位可以解除劳动合同，但应当提前10天通知劳动者本人 D、用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天通知劳动者本人 答案：A(《劳动合同法》第39条)
105、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据《安全生产法》有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是() A、安某 B、张某 C、徐某 D、姚某
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