美国著名的PDP性格测试

美国著名的PDP性格测试

PDP系统将性格特点和领导者分为五大类型，并用五种动物来形容：老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型、变色龙型。不同类型有着不同的性格特点和工作风格。\测试你属于哪一种的动物的性格特点？再留意观察一下你身边的朋友或同事又是属于哪一种性格？有助于在生活中或工作中如何跟不同类型的人群相处共事，不同类型的领导者也因此呈现出不同的领导风格。

先试试回答以下的问题：

如果答案是非常同意，请给自己打5分； 如果是比轿同意，则打4分； 如果是差不多，打3分； 如果只是有一点同意，请打2分； 如果答案是不同意，就打1分。

提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧：

1.你做事是一个值得信赖的人吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 2.你个性温合吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 3.你有活力吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 4.你善解人意吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 5.你独立吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 6.你受人爱戴吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 7.做事认真且正直吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 8.你富有同情心吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 9.你有说服力吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 10.你大胆吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 11.你精确吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 12.你适娄能力强吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 13.你组织能力好吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 14.你是否积极主动？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 15.你害羞吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 16.你强势吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 17.你镇定吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 18.你勇于学习吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 19.你反应快吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 20.你外向吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 21.你注意细节吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 22.你爱说话吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 23.你的协调能力好吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 24.你勤劳吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 25.你慷慨吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 26.你小心翼翼吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 27.你令人愉快吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 28.你传统吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 29你亲切吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意 30.你工作足够有效率吗？

非常同意 比轿同意 差不多 一点同意 不同意

好啦，现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数； 把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数； 把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数； 把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数； 把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。

假若你有某一项分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性，假若你有某两晤分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合；假若你各项分数都比轿接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧！

思考、情感、判断、感知等八大特征。采用PDP企业人力资源诊测系统，测试节果可用五种动物来代表自已属于哪种类型：老虎、孔雀、无尾熊、猫头膺合变色龙五个倾向的类型，不同倾向的人，行为具有不同的特点。

俗话说“知已知彼，百战百胜。”看看你的老板属于什么类型，然后看看你可以怎么应对吧。

老虎型 (支配型Dominance)

“老虎”一般企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，凡事喜欢掌控全局发号施令，不喜欢维持现状，但行动力强，目标一经确立便会全力以赴。它的缺点是在决策上较易流于专断，不易妥协，故较容易与人发生争执摩擦。如果下属中有“老虎”要给予他更多的责任，他会觉得自己有价值，布置工作时注意结果导向，如果上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面，同时避免在公众场合与他唱反调。中外名人中毛泽东、朱熔基以及前英国首相撒切尔夫人为较典型的老虎型，德国为老虎型人数最多的国家。老虎型，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。

个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。

优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。 缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。

老虎型工作风格的主要行为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动； 说话快速且具有说服力； 运用直截了当的实际性语言；办公室挂有日历、计划要点。