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员工培训调查问卷模板

来源:用户分享 时间:2025/5/28 23:58:12 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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广东省邮政速递物流有限公司佛山市分公司

员工培训调查问卷

各位同事: 为全面提高管理人员的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力,近期市分公司将会成立“佛山邮政EMS网络学院”为大家提供一个网络学习平台,同时也为更好地设计符合公司实际情况及未来预期的培训计划,特制作本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也可促进公司培训体系的改进与提高。因此请仔细阅读并认真回答每一项提问。 人力资源部

第一部分:个人基本信息

姓名: 分公司: 职位:

第二部分:培训现状(请用蓝色阴影标志所选项前的“□”)

1、最近一年公司安排您参加几次公司组织的培训? □ 4次以上 □ 2-4次 □ 1次 □ 从来没有

2、目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样? □非常不够 □不够 □还可以 □足够 □太多了 3、您参加了哪些方面的培训?

□领导艺术 □组织建设 □职业规划 □团队管理 □有效授权 □绩效管理 □目标管理 □计划管理 □如何提高执行力 □时间管理 □会议管理 □信息管理 □团队协作 □情绪控制 □沟通技巧 □创新能力 □商务礼仪 □职业素养 □岗位知识技能 □入职培训 □其他:

第三部分:对培训的评价和需求(请用蓝色阴影标志所选项前的“□”)

1、您认为培训与您个人发展及工作绩效提升的关联程度如何? □很有帮助 □有帮助 □一般 □没有帮助 □浪费时间 2、您希望每次培训的时间安排在什么时候进行? □下班后 □周末时间 □其他: 3、您希望每次培训的时间控制在多长范围内较好?

□1~2小时 □半天 □全天 □2~3天(封闭式训练) 4、您认为公司应根据什么来为员工规划培训课程?

□根据岗位胜任力要求 □根据业务项目需求 □根据领导指定能力提升需求 □根据部门或员工提出的能力提升需求 □根据课程受欢迎度 □其他:

广东省邮政速递物流有限公司佛山市分公司

5、您认为下列哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展很重要? (选每大类最需要的3项)

一般技能项目 管理技能项目 其他技能项目 □职业规划 □目标管理 □公司企业文化建设 □企业战略和决策 □高效会议组织 □非人力资源经理的人力资源管理 □跨部门沟通技巧 □其他: □商务礼仪 □沟通技巧 □有效授权 □管理心理学 □计划管理 □压力管理 □情绪控制 □职业素养 □时间管理 □谈判技能 □个人影响力 □领导行为与艺术 □高绩效团队建设 □卓越客户服务技巧 □赢在执行力 □其他: □非财务经理的财务管理 □其他: (以上备选项目不含“专业技能”培训) 6、您认为您有哪些“专业技能”急需提升?

7、对公司培训工作等有什么其他建议?

非常感谢您的配合!

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