培训管理制度

附件2

员工培训签到表

培训主题 负责部门 培训时间 培训签到处 序号 1 姓名 部门 成绩 备注 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

附件3：

部门内训学习记录 培训主题 部 门 主持人 部门负责人 培训时间 签到处： 培训记录： 记录人： 时间：

附件4：

公司培训通知

各位同事：

兹定于*月*日在公司会议室举行**培训，具体培训安排如下：

时间安排 主要培训内容 *月*日星期* 地点 主讲人 00:00～00:00 00:00～00:00 00:00～00:00 公司会议室 注：参与培训人员，请务必提前到场并签到，遵守课堂纪律。

请相关部门领导和员工提前安排好时间，按时参加培训；所有培训人员均须出席培训，并携带纸笔作好记录。如果有特殊情况请假，需在*月*日前下午15:00前向部门领导提交申请，递交请假单获批后方可请假，否则不予受理。

人力资源部 2014年*月*日星期

*

课程简介： 课程名称： 课程对象： 课程目的： 课程学时： 课程目录：

第一节： 第二节：

需参加培训人员名单（共*人）： 序姓名 所属部门 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

培训请假单

备注 序号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓名 所属部门 备注 培训请假单 请假人姓名 请假原因： 请假时间 部门领导批准 日期

人力资源部批准 日期

附件5： 员工培训档案 姓 名 学 历 部 门 性 别 毕业院校 岗 位 培训记录 序号 培训时间 培训主题 考核结果 备注